안녕하세요?
공동육아 사무국입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.

공동육아어린이집의 원장은 다음과 같은 절차를 거쳐 각 단위 조합에서 채용하게 됩니다.

*교사채용과 마찬가지로 '공동육아와 공동체교육'의 추천과 공개모집을 원칙으로 한다.
*원장의 경우는 <공동육아 원장 연수교육과정>을 이수하고 공동육아 어린이집 근무 경력 2년이상인 사람이어야 한다.
*이사회는 '공동육아와 공동채교육'에서 추천받은 지원자를 면접한 후, 1~2명 정도를 재추천하여 총회에서 결정한다.
*원장은 3개월의 수습기간을 갖는다.(협의에 따라 6개월로 연장 가능하다)
*채용서류는 교사와 같다.
*채용된 교사와 원장은 어린이집 운영규정과 인사규정 숙지를 위한 절차를 갖는다.

질문하신 분의 상황을 잘 몰라서 답변이 구체적으로 되었는지 궁금합니다.