- 일시: 3월 27일(금)   - 장소: (사)공동육아와공동체교육 안녕 홀

 

'2026 공동육아어린이집∙유치원 신입대표교사(원장) 교육'이 진행되었습니다.                                                                                                                                             

                                                                                    

신입대표교사교육은 신입대표교사들이 받아야 하는 의무교육으로

1년 차 신입대표교사님들은 의무 참석해야 하는 교육입니다.
 

신입대표교사(원장)교육의 목적은 

공동육아의 교육 및 터전 운영과 관련한 대표교사의 실제적인 업무가 원활하게 수행할 될 수 있도록 안내하며, 

원활한 소통과 협력을 통해 

교사회와 조합이 터전의 교육 성과를 발전시키고 안정적으로 운영될 수 있도록 

돕고자 하는 교육적 역할이 있습니다.
 

특히, 2026 신입대표교사교육의 주제는 

현대 사회에서 AI와 기술의 확장은 공동육아의 ‘관계중심’의 가치가 더욱 분명히 요구되고 있습니다. 

현대 사회의 교육 변화 흐름 속에서 공동육아 교사가 지향해야 할 교육적 방향을 재확인하고, 

대표교사의 역할과 업무를 이해하며 조직과 어떻게 소통해 나아갈지 함께 고민해 보고자 하였습니다.
 

 

교육 일정을 살펴보면,

 

신입대표교사교육은 모두 4개의 섹션으로 구성되어
<1강> 알기 쉬운 법인 소개/ (사)공동육아와공동체교육 사무총장 정회진(아라치)

<2강> 마음열기/ 어린이집·유치원현장지원전문가회의

<3강> 공동육아어린이집 대표교사의 역할과 업무/ 해와달어린이집 원장

<4강> 갈등 마주하기: 갈등 사례로 들여다본 공동육아의 교사회 문화/아이가행복한유치원 원장

 

 

오전 10시에 시작해서 오전 강의(1, 2 강)를 듣고,

교육에 참여한 대표교사분들과 함께 맛있는 점심을 먹은 후,
오후 강의(3, 4강)를 마지막으로 하여 오후 4시 모든 일정이 마무리되었습니다.

 

 

교육 시간 동안 강사님들 또는 옆자리 교육동기(^^) 대표교사들과 나눈 이런저런 이야기가

대표교사로 살아갈 한 해 동안 마음에 기반이 되고, 
틈틈이 들여다볼 수 있는 따듯한 기억의 공간이기를 바래봅니다!

참여 감사합니다, 응원합니다!!