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[공동육아교육연구원] 2022년 하반기 어린이집대표교사리더십과정(구 대표교사교육)을 진행합니다.

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작성자 운영자 작성일22-11-07 15:19 조회8,564회

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'2022년 하반기 어린이집대표교사리더십과정(구 대표교사교육)’이 열립니다.

< 리더십과정은 모든 터전의 대표교사들이 받아야하는 의무교육입니다.>

 

 

2022년 하반기 어린이집대표교사리더십과정(구 대표교사교육)이 열립니다.

 

아동 수 감소, 유보통합, 영아 기관이용율 증가 등 사회 흐름이 변화하고 있습니다.

 

그 흐름에 맞춰 우리 공동육아어린이집에서는 영아 보교육에 대해서 어떻게 생각하고 있는지 실태조사를 진행했습니다.

 

실태조사 내용 공유와 현황을 바탕으로

 

각 어린이집에서는 어떻게 영아방을 운영하고 있는지 공유하는 시간을 가지려합니다.

 

공동육아어린이집에서 영아방 운영을 위해 교사들은 어떻게 협력하면 좋을까요?

 

교육과정 실현은 어떤 모습으로 이루어지면 좋을까요?

 

양육자와 소통은 어떻게 진행하면 좋을까요? 에 대한 생생한 사레를 함께 나눠볼 예정입니다.

 

마무리로는 영아발달과 공동육아보교육과정에 대한 교육을 들으며

 

우리 터전만의 영아 공동육아보교육과정을 정리해보고 나누는 시간을 마련했습니다.

 

영아보교육에 대한 공동육아의 방향과 관점, 실천들이 풍성해질 수 있도록 공동육아어린이집 대표교사/원장/교사분들의 많은 참여 부탁드립니다!

 

* 일시 : 2022129() 오전 10~ 오후 4

 

* 장소 : 온라인 ZOOM

 

* 대상 : 2022년 공동육아어린이집 대표교사(원장, 교사대표)

 

* 내용 : 공동육아 영아방 운영 

 

* 일정(당일 상황에 따라 변동될 수 있습니다.) :


 

시간

내용

10:00~

11:30

발제) 공동육아 영아 보교육 실태조사 정리 및 현황 공유

사례발표) 영아방 운영할 때 꿀팁 전수합니다! (3)

질의응답 및 쉬는 시간

11:30~

12:10

이야기 나누기 영아방 운영을 잘하려면 무엇이 필요할까?”
(개인, 터전, 법인의 측면)

12:10~

12:30

이야기 나눈 것을 함께 공유

12:30~

14:00

점심시간

14:00~

15:40

교육과 워크숍

- 영아발달과 공동육아보교육과정 (사례 중심)

- 우리 어린이집만의 영아 공동육아교육과정 바라보기

15:40~

16:00

공유 및 마무리

 

 

 

* 신청링크 : https://forms.gle/JSHa3EpbPQ9FLumf8 (12/7() 오후 5시 신청 마감)

 

* 참가비 : 35,000(127() 오후 5시까지 신청)

 

* 입금계좌 :국민은행 032901-04-212061 ()공동육아와공동체교육

* 참고 - 입금하실 땐 [000(어린이집명)대표교사]으로 사전입금 후 신청해주세요.

- 127() 오후 5시 이전까지 신청하신 분에 한해 전액환불, 이후 환불은 되지 않습니다.

 

영수증발급_ 1. 사업장 지출증빙용 전자계산서 발급의 경우

- 입금한 날의 다음달 10일까지 청구 가능

2. 개인 소득공제용 현금영수증 발급의 경우

- 당일 입금 내역에 대해서만 발급 가능(전화문의)

 

* 담당 : 공동육아교육연구원 박희정(오디) 02-323-0520, gongdong@gongdong.or.kr

 

< 현 사회상황 분석 >

2030년까지 지속적인 아동수 하락이 예견되고 있습니다. 전체적인 아동수의 감소로 어린이집의 충원이 어려워지면서 운영에 영향을 깊게 미칠 것으로 예상됩니다. 아동수는 하락하는 반면, 영아의 어린이집 이용률은 매년 증가되고 있는 추세입니다. 영아의 어린이집 이용 현황은 주민등록 인구 대비 0세는 43.9%, 1세는 86.4%, 2세의 경우 96.9%가 어린이집을 이용하고 있습니다.(보건복지부, 2021) 현장의 안정적인 운영 을 위해 충원에 대한 구체적인 대비책으로 영아돌봄에 대한 논의가 필요한 시점입니다. 이 시기를 잘 지나기 위해 공동육아 전체의 노력이 필요합니다.

 

다가오는 유보통합의 시대에 대한 대비 역시 필요한 상황입니다. 보육과 교육의 협력과 통합은 평생학습의 출발점 보장, 영유아의 보교육 받을 권리, 양질의 돌봄을 향해 가는 과정이 전 세계적인 흐름입니다. 그러나 유보통합을 단순히 기관 간의 교육격차, 주관부처 중심의 논의로만 몰아가는 현 언론을 보며 진정으로 아이들을 위한 돌봄, 교육은 어디 있는지 고민이 되는 시점입니다.

 

공동육아에서는 통합교육을 지향하며 영아와 유아를 연령으로 구분 짓기보다 함께 크는 우리 아이, 더불어 성장하는 어른이라는 미션에 따라 터전에서 아이들의 성장과정을 어른들이 함께 바라보고 돌봐왔습니다.

 

현실적인 운영 문제 해결과 가치 실천의 관점에서 영아돌봄은 단순 현실 대응을 넘어 양육자들의 독박육아로 인한 고립해결, 참여를 통한 투명/안전한 보육 환경 보장등 을 통해 참여보육의 공공성을 확보할 수 있는 기회입니다.

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