(사)공동육아와공동체교육

2021년 2월 이사회_결과(공지).hwp	/11

2021년도 2월 이사회

일 시	2021년 2월 23일(화) 오후 7시
장 소	어깨동무 평화교육센터 안녕친구야홀+ZOOM
주 최	(사)공동육아와공동체교육
참석	참석 인원(18명 중 11명 참석( 위임 명)	참석	위임
	박혜란 (명예이사장)
	정병호 (공동대표/이사장)	○
	양용준 (공동대표/이사)	○
	이말순 (공동대표/이사)	○
	황윤옥 (공동대표/이사)	○
	박영열 (운영위원장/이사)	○
	박진희 (이사)
	서의철 (이사)	○
	오세천 (이사)
	이경란 (이사/사회적협동조합연합회 이사장)
	이기범 (이사)	○
	이부미 (이사/연구원장)
	이송지 (이사)	○
	이주영 (이사)	○
	전주리 (이사/사무총장)	○
	정영화 (이사/사회적협동조합연합회 상임이사)	○
	장기성 (이사)
	진선경 (이사)
	간사: 조윤지 (사무국)	○
안 건	1. 2021년 총회 진행의 건 2. 2020년 평가 및 결산안 검토(자료 별첨1.2) 3. 2021년 계획 및 예산안 검토(자료 별첨3.4) 4. 규정 개정 및 제정의 건- 인증위원회(별첨5)/ 교육운동기금위원회(별첨6) 5. 2021년 법인운영위원회 구성의 건(위원장 인준) 6. 회원 탈퇴의 건- 하늘어린이집/ 너랑나랑어린이집. (자료 별첨 7,8) 7. 기타안건
보 고	법인운영위원회 보고(운영위원회 구성 건, 조정위원회 구성 건) 사무국 구성 변경 감사진행

■ 회의 결과

1. 2021년 총회 진행의 건

정관수정은 총회 안건 상정하지 않는다. 다음번 임원변경할 때 같이 하도록 검토한다.

서울시 법인 형태 외에 전국법인 추진이 필요하다는 제안에 모두 동의하였고, 이후 추진 방향을 내년 사업에 반영해 모색해보기로 하였다.

2. 2020년 평가 및 결산안 검토(자료 별첨)

평가와 결산, 원안대로 승인하다

3. 2021년 계획 및 예산안 검토(자료 별첨)

사업계획 승인한다. 예산안에 대해서는 일부 표기방식을 수정하여 보는 이들이 명확히 이해할 수 있도록 설명이 필요하다. 별도로 추가 검토하여 확정한다.

4. 규정 개정 및 제정의 건- 인증위원회/ 공동육아교육운동기금위원회

인증위원회 규정 개정의 건은 수시로 변동 가능한 내용까지 규정에 세세하게 반영말고 내규에 따라 반영 바람.

공동육아교육운동기금관리위원회 규정 제정의 건은 재원 항목에 ‘후원자의 의사에 따라 목적사업을 지정해 지정기부를 할 수 있다’고 추가할 것을 제안하여 추가.

5. 2021년 법인운영위원회 구성의 건(위원장 인준)

박영열 운영위원장을 인준한다.

6. 회원탈퇴의 건

- 충원이 안되어 조합 해산(광명 하늘어린이집/ 너랑나랑어린이집)

승인한다. 충원이 안되어 해산하는 곳에 대해 법인 차원에서의 대책을 고민해 볼 것을 제안하다.

7. 기타안건

어린이문화연대 총회 참석의 건 협조 요청 등

■ 안건 심의

안건 1. 2020년 총회 진행의 건

1. 총회 진행

2021년 3월 13일(토) 오후 2시. 온라인 화상총회 방식

진행 순서

1부: 시상식 – 근속상/ 공로상/ 신규회원소개/인증서 수여/ 평생회원증 수여

2부: 정기총회

1) 서기 선출 / 성원 보고

2) 개회사 및 인사 : 정병호(공동육아와공동체교육 이사장)

3) 전차 회의록 승인(지면 대체)

4) 안건 :

제1호 의안 : 2020년 감사 보고와 승인

제2호 의안 : 2020년 사업 보고 및 결산 승인

제3호 의안 : 2021년 사업 계획(안) 및 예산(안) 승인

제4호 의안 : 기타 안건

5) 폐회

-->정관개정건이 2020년 총회에서 승인되었으나 청소년사업계획 및 예산의 미비로 통과되지 못함. 이후 청소년사업계획 및 예산계획이 아직 미비하여 정관개정에 관하여는 추후 진행하는 것으로 제안함.

현행	개정(안)	개정 사유
제 2조 (목적) 법인은 우리 사회의 구성원 모두가 바람직한 공동체적 육아·교육·문화의 혜택을 받을 수 있도록 프로그램과 정책을 연구 개발하고, 그 확산을 위해 노력함으로써 어린이 복지와 지역사회 복지 증진에 기여하고자 한다.	제 2조 (목적) 법인은 아동․청소년의 주체적인 발달과 성장을 위해 우리 사회의 구성원 모두가 바람직한 공동체적 육아·교육·문화의 혜택을 받을 수 있도록 프로그램과 정책을 연구 개발하고, 그 확산을 위해 노력함으로써 아동․청소년 복지와 지역사회 복지 증진에 기여하고자 한다.	- 공동육아와공동체교육의 사업이 그동안의 성과인 영유아와 초등아동기를 넘어, 성장하는 아이들과 함께 청소년기까지의 사업으로 확장될 필요성이 있음. - 공동육아의 교육과정이 생애주기별 교육내용과 목적사업을 제대로 진행하기 위해서는 특히 청소년기로 연결되는 목적 사업이 필요함.
제 4조 (사업) ① 법인은 제2조의 목적 실현을 위하여 다음의 사업을 한다. 1. 공동육아(사회적협동)조합형 어린이집, 공동육아방과후, 지역공동체학교 및 공동체교육 현장 설립 지원 및 운영 지원사업 2. 공동육아(사회적협동)조합형 어린이집, 공동육아방과후, 지역공동체학교 및 공동체교육 현장 교육과정 연구개발과 교사교육사업 3. 공동체교육 현장 및 평생교육시설의 설립 및 운영 4. 지역사회 부모와 어린이 복지를 증진시키기 위한 연구 및 연구사업 5. 장애우 통합교육과정 개발과 연구 및 교육사업 6. 정기간행물 및 관련 출판물 발행과 판매 7. 위 제1호에서 6호까지의 사업을 위한 수익사업 8. 관련단체와의 연대사업 9. 기타 법인의 목적을 달성하기 위해 필요한 사업	제 4조 (사업) ① 법인은 제2조의 목적 실현을 위하여 다음의 사업을 한다. 1. 아동 ․ 청소년의 발달과 성장을 위한 아동 ․ 청소년 활동 및 복지사업 2. 공동체교육 현장과 평생교육시설, 청소년시설, 아동복지시설 설치 및 운영 ․ 지원사업 3. 위 제1호와 제2호를 실현하기 위한 교육 ․ 연구사업 4. 정기간행물 및 관련 출판물 발행과 판매사업 5. 위 제1호에서 제4호까지의 사업을 위한 수익사업 6. 법인의 목적을 실현하기 위한 연대 사업 7. 기타 법인의 목적을 실현하기 위해 필요한 사업	- 현재 법인에는 부설조직인 지역아동센터와 위탁조직인 초등키움센터, 국공립어린이집 등이 있는데,이들에 관련한 법 개정으로 인해 공동육아 법인도 아동청소년사업을 분명한 목적사업으로 표기해야 할 필요성이 생겨남. - 그 외 단순문구 수정함
제5조(사무소의 위치) 법인의 주 사무소는 서울특별시 마포구 서교동 481-2번지 201호에 둔다.	제5조(사무소의 위치) 법인의 주 사무소는 서울특별시 종로구 성균관로 10길 5(명륜1가), 2층에 둔다.	사무소 이전으로 주소 변경

참고- 2020정관개정안)

정관수정은 총회 안건으로 상정하지 않는다. 다음번 임원 변경할 때 같이 하도록 검토한다.

서울시 법인 형태 외에 전국법인 추진이 필요하다는 제안에 모두 동의하였고, 이후 추진 방향을 내년 사업에 반영해 모색해보기로 하였다.

안건 2. 2020년 평가 및 결산안 검토(자료 별첨)

사무총장이 자료로 해설.

원안대로 승인하다

안건 3. 2021년 계획안/ 예산안 검토(자료 별첨)

1) 사업계획(안)과 예산(안)

별첨

사무총장이 자료로 해설하고 연초 이사회에서 법인의 재정에 관한 TFT구성에 대해 논의한적 있는데 이에 대해 회원제도 정비 TFT로 변경해 추진할 것을 제안하다.

만족도 조사를 진행하는 것과 새로운 모델을 만드는 것의 연계성에 대해 질문하다. 조사를 통해 새로운 모델을 만들겠다는 건지, 만든 모델을 확인하겠다는 건지 니즈에 맞춰 새로운 모델을 개발한다고 했을 때 그 모델이 제안 취지대로 작동할 것인지 등에 대해 질문하다

사무총장이 정답을 만들겠다는 것이 아니라 함께 만들고 공론화하는 과정을 통해 현장과 함께 만들어 가는 거라 생각했다고 답하다.

‘만족도’라는 단어와 ‘모델’이라는 단어가 가지는 부담이 있어 취지는 담되 용어를 변화해서 오해가 없도록 수정하기로 하다.

운영구조, 조합문화에 대해 점검하고 권고안을 만드는 과정이 필요함을 인지, 그동안 내부 논의를 통해 만들어낸 성과가 있지만 그것이 지속적으로 생명력을 가지기 어렵고 내부 한계에 직면 할 수도 있다. 여러 도움체계와 지원을 통해 가이드 권고안을 만들 수 있다면 좋은 계기가 될 것이며 코로나로 인해 변화에 대한 필요성에 적극적 시선이 있으니 이 시기에 변화를 좀 더 강하게 모색해 볼 수 있을 것이라고 동의하다. 재정TFT구성에 관한 제안의 필요에 동의하다.

회원제도 정비 이사회 모임은 구성원들이 다음 회의까지 고민해 보고하기로 하다.

사업계획은 원안대로 승인하다.

2) 예산 총칙

2021년 최저임금 8,720원에 맞춰 초임 1,710,000원으로 조정

사무국 인원 기준 9명 예산(11명 중 1인 뉴딜일자리, 1명 프로젝트)

연합회 지원비 2,000만원.

사무총장이 2021년 예산 설명하다.

온라인 회의 기자재 구입의 필요성을 말하고 시설구비에 대한 예산책정을 제안하다.

이월금 항목에 경상금액 외 여러 가지 금액이 모여 있어 불명확하고 오해의 소지가 있음을 얘기하다.

한마당 예산 3500만원은 통상 책정하는 비용인지 참가회비를 받는 방식을 예상한 비용인가 질문하고 회원입장에는 돈을 내야 하는 항목이라 질문이 나올 수 있음을 이야기하다.

총회 현장에서 질문 시 통상액수로 잡은 금액임을 잘 설명하기로 하다.

한마당과 교사대회를 별도 표기하는 것을 제안하다.

수입과 지출 적자 예산 폭이 크게 보임을 말하다.

프로젝트 수입 예상액을 세워서 안 될 경우 적자, 될 경우 흑자 그것을 목표로 수입을 늘릴 거라는 예상이 있고 이월금의 경우 장기성이사님 계획했던 회비 인상시 임금인상을 감안해 매년 이월금 많이 남겨놓고 4000씩 쓰기로 했다. 발전기금처럼 예산 책정해서 4000씩은 쓰고 이월액은 줄여가야 한다.

예결산에 대해 오해의 여지가 있어 조정이 필요할 듯. 시간이 없더라도 단톡방에서 의견을 더 추가해서 제안하기로 하여 반영하기로 하다.

안건 4. 규정 개정 및 제정의 건

1) 공동육아어린이집 인증위원회 규정 개정의 건(별첨)

인증위원 활동비가 너무 세세히 들어간 듯. ‘소정의 금액으로 한다 내규로 정한다’고 할 것을 제안하여 반영하기로 하다.

2) 공동육아교육운동기금관리위원회 규정 제정의 건(별첨)

재원 항목에 ‘후원자의 의사에 따라 목적사업을 지정해 지정기부를 할 수 있다’고 추가할 것을 제안하여 추가하기로 하다.

안건 5. 2021년 법인운영위원회 구성의 건(위원장 인준)

2021년 운영위원회 구성 : 박영열 운영위원장, 조합대표자회의 어린이집 의장, 조합대표자회의 어린이집 부의장, 조합대표자회의 초등방과후 의장, 조합대표자회의 초등방과후 부의장, 전체교사회 대표, 어린이집교사회 부대표, 초등방과후교사회 대표, 지역공동체학교교사회 대표, 기관회원 대표, 회원 대표 1-2명, 전주리 사무총장, 조윤지 사무국장.

2021년 법인운영위원장 박영열.

인준한다.

안건 6. 회원탈퇴의 건

어린이집 충원의 어려움으로 인해 조합 해산을 결정한 사유

1) 광명 하늘어린이집 (별첨)

2) 너랑나랑어린이집 (별첨)

어린이집 충원과 관련한 법인의 대책을 고민할 것을 제안하다.

안건 7. 기타

어린이문화연대 활동 공유

어린이문화연대 공동대표로 법인의 사무총장 결합하고 있음. 어린이문화연대 총회 참석 요청

방정환 100주년 청도교 소년회 100주년 함께 기념사업 진행 예정. 5월1일 행사계획 되어 있음.

■ 주요 보고

1. 운영위원회 보고

1) 2021 운영위원회 구성의 건

- 2021년 운영위원장 박영열 유임.

- 2021년 교사회와 조합대표자회의 구성에 따라 운영위원회 구성 중.

2) 조정위원회 구성의 건

◑위원회 구성 절차:

- 2020년 회복적서클 진행자양성과정 ‘연결의 씨앗’( 6월~ 10월. 3회 워크숍, 3회 새싹모임)을 통해 성장한 구성원들을 대상으로 1차 구성키로 하였음.

- 결과, 조정위원회 구성원으로서 의지가 있고, 소속 단위에서 회복적 서클모임 경험을 했거나 지속적인 모임을 구성하고 있는 단위 중심으로 위원들을 구성함.

◑ 위원구성: 총 10명.

2021 조정위원회구성원	비고
박진희 (공동육아와공동체교육 이사, 한국비폭력대화교육원 강사)	위원장
황지선 (과천공동육아사회적협동조합. 열리는어린이집 졸업조합원)	졸업
김정은 (고양나무햇살공동육아사회적협동조합)	부모
김옥경 (고양나무햇살공동육아사회적협동조합)	부모
노은아 (은평공동육아사회적협동조합)	부모
윤보림(봉제산공동체교육사회적협동조합)	교사
이경숙(공동육아 교사)	교사
박희정(사무국 활동가)	사무국
조윤지(사무국 활동가)	사무국
김희정(사무국 활동가/ 간사)	사무국(간사)

◑ 2021년 위원회 활동

- 월 1회. 워크숍 및 회의.

- 공동체의 갈등 조정 사업

- 회복적 서클 운영지원 사업

- 부모, 교사, 아동 대상 교육

- 마음상담 프로그램 등 프로젝트와 연계한 사업 등.

- 현장지원 시 참여관찰 활동 등 향후 활동 확대방안을 모색.

2. 사무국 구성 변경

박선경(낙타/행정부장) 퇴사예정(2021.3.31.)

박희정(오디/교육연구원) : 홍보팀에서 교육연구원의 교사교육 및 교사회지원담당으로 보직변경

조명산(바람/홍보담당활동가) : 서울시 뉴딜일자리 ‘공익활동 디딜자리 인턴십’ 파견) 2.15 출근~12.31 종료

노명(조아/행정활동가) 채용 예정(2021.3.22)

서울시육아공동체사업 1명(김사랑/ 엄지척) 2020.12.31퇴사

2021년 현재 사단법인 9명, 연합회 1명 총인원 10명

- 뉴딜일자리 파견1명/ 서울시육아공동체사업 1명 추가 예정

- 2021년 총 12명 활동 예정

3. 감사 진행(보고서 제출예정)

2021년 2월 22일 오후 1시-2시30분 감사 진행

감사 권진형, 정유천

■ 차기 회의 날짜

5월7일(금) 이사회-운영위원회 연석회의 예정