2005년 상반기 공동육아 협동조합 재정 현황 조사

2005년 상반기 공동육아 협동조합의 재정 현황 조사를 실시합니다.

본 조사는 공동육아 협동조합의 재정 현황을 종합하여 각 조합의 재정 운용과 임금협상 등의 당면문제에 기초정보자료로 제공하는 것을 목적으로 합니다.

각 조합의 이사장, 재정(회계) 담당께서는 아래와 같은 내용을 작성, 수집하셔서 5월 8일(일)까지  으로 보내주시기 바랍니다.

gongdong@kornet.net

보내주신 자료는 취합용으로만 쓰이며, 실명 사용 및 외부 공개는 하지 않습니다.

* 문의 : 정영화 조직부장(02-814-3606, gongdong@kornet.net)

<조합 현황 보고>

1. 개괄

■조합명 : 정확한 조합명과 어린이집/방과후명까지 적어주세요.

■개원날짜 :

■보육시설 종류 및 인허가 날짜 : 민간, 가정 또는 부모협동보육시설인지 적어주세요.

■가구수 :

■아동수 :

■교사수 : 원장, 페다, 정교사, 영양교사, 계약직 등을 모두 포함해서 적어주세요.

■출자금 :

■가입비 :

■보육료 : 방별 또는 월령별로 자세히 기재해주세요.

■그 외 징수금 (조합비, 상조회비, 대출이자 등) : 징수 항목과 금액을 모두 적어주세요.

2. 교사 급여 산정 방법

■기본급(기초급) :

■호봉 산정 방법 : - 호봉 금액 :- 학력 : 수학기간, 전공에 따른 구분을 명확히 적어주세요. - 경력 : 일반 어린이집이나 공동육아 어린이집 경력 인정 여부를 적어주세요.- 기타 : 타 직종 경력이나 육아 경력, 군 경력 인정 여부를 적어주세요.

■수당 :- 직책수당 :- 근속수당 :- 들살이수당(1박/2박) :- 연구수당 :- 월차수당 산정방법 :- 연차수당 산정방법 :- 생휴수당 산정방법 :- 시간외수당 산정방법 : 방모임, 교사 긴회의, 토요 교육의 날 등 시간외 근무로 인정하는 사항과 산정방법을 적어주세요.- 기타 :

■상여금 : 몇 %인지, 기준이 무엇인지 적어주세요.

■교사처우개선비, 복리후생비(정부지원):

■기타 : 매월 정기적으로 나가는 급여 이외 스승의 날이나 명절에 지급되는 내역과 금액을 적어주세요.

■계약직 인건비 : 주방담당, 페다, 태껸사범 등의 인건비를 적어주세요.

3. 교사 휴가

■안식월 : (    )년 만근 (    )일 휴가

■월차 : 매월 수당으로 지급하는지, 실제 휴무하는지 적어주세요.

■연차 : 1년 연차가 며칠인지, 실제 휴무하는지, 방학이나 교사대회 등을 포함하는지 적어주세요.

■생휴 : 매월 수당으로 지급하는지, 실제 휴무하는지 적어주세요.

■산전산후 : 총 90일 중 (    )일 유급

■방학 : 여름 (     )일, 겨울(     )일

■기타 :

4. 교사 복지

■근무시간 : 주(    )시간, 일일(   )시부터 (   )시까지, 토요일 근무 여부(   )

■재교육비(현장학교 포함): 연간 교사회 재교육비 금액과 지원기준을 적어주세요.

■4대보험 : 가입 보험 종류, 가입 인원 등 자세히 적어주세요.

■회의비 :

■교사 MT :

■회의시간 지원(지역모임 등) :

■기타(문화의 날 등) :

아래 첨부하는 내용은 작성 예시입니다. 예시안에 맞추어 새롭게 작성하실 필요는 없으며, 기존에 있는 자료를 보내주시면 됩니다.

<조합 현황 보고 예시>

1. 개괄

■조합명 : □□ 지역 공동육아 협동조합 □□ 어린이집

■개원날짜 : 2003년 12월 1일 등원 시작

■보육시설 종류 및 인허가 날짜 : 2003년 12월 10일 민간보육시설 등록, 2005년 4월 20일 부모협동보육시설로 전환

■가구수: 20가구

■아동수: 22명

■교사수: 5명

■출자금: 1인 500만원, 2인 600만원

■가입비: 20만원

■보육료:  14-24개월 35만원, 25-36개월 28만원, 37-48개월 19만원, 5세 19만원, 6세 19만원

■그 외 징수금 : 조합운영비 14-24개월 20만원, 25-36개월 18만원, 37-48개월 18만원, 5세 15만원,               6세 15만원               상조회비 2만원	대출이자 3만원

2. 교사 급여 산정 방법

■기본급(기초급) : 전일 80만원, 반일은 전일의 60%

■호봉 산정: - 1호봉당 1만원- 학력: 전공자에 한하여 1년당 1호봉- 경력(일반/공동육아): 일반 1년당 0.5호봉, 공동육아 1년당 1호봉- 기타: 육아경력 36개월에 1호봉, 직장경력 1년당 0.5호봉

■수당:- 직책: 대표교사 15만원- 근속: 1년 2만원- 들살이: 1박 3만원, 2박 5만원- 연구: 3만원- 월차: 일급 통상임금- 연차: 1년 만근시 차년에 10일. 일급 통상임금- 생휴: 일급 통상임금- 시간외: 시급 통상임금의 150%- 기타: 여름방학 휴가비 5만원

■상여금: 기본급(기초급+호봉)의 200%

■교사처우개선비, 복리후생비(정부지원) : 1인당 165,000원

■기타: 통근수당 3만5천원

■계약직 인건비(주방담당, 페다 등): 주방담당 90만원

3. 교사 휴가

■안식월 : (  3 )년 만근 (  30 )일 유급휴가. 기본급 100%

■월차 : 실제로 쉬지 않고 수당으로 지급

■연차 : 1년 만근 후 10일. 최대 20일. 방학 7일 포함. 실제로는 3일 쉼.

■생휴 : 되도록 실제로 쉼. 못 쉴 때에는 수당으로 지급

■산전산후: 총 90일 중 ( 60 )일 유급

■방학: 여름 8일 (휴일 포함. 교사대회 기간부터), 겨울 3일(설 연휴에 이어서)

■기타: 임산부 정기검진휴가, 예비군 및 민방위 훈련기간

4. 교사복지

■근무시간: 주( 44 )시간, 오전 7시 30분부터 평일 오후 7시 30분까지, 토요일은 오후 3시까지. 토요일 격주 교대 근무

■재교육비 지원금(현장학교 포함): 현장학교는 자부담, 그 외 재교육비는 50% 지원

■4대보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 4명 모두 가입

■회의비: 교사회 전체에 월 10만원

■교사MT: 년 2회 20만원씩 지원

■회의시간 지원(지역모임 등): 지역모임은 6시 퇴근(아마 지원) 매월 마지막 토요일 긴회의 날은 아마 지원

■기타(문화의 날 등):

<2004년 1월 손익계산서 예시>

아래 사례는 10-12월을 임의로 설정한 것이므로 항목만 보시기 바라며, 자료를 보내주실 때에는 2004년 1-12월 결산 내역을 모두 보내주시기 바랍니다.

구분		항목	10월	11월	12월	총계	비율
수입		보육료	7,711,080	7,005,360	7,102,300	21,818,740	99.9%
		기타수입			30,000	30,000	0.1%
		총수입	7,711,080	7,005,360	7,132,300	21,848,740	100%
지출	급여	급여	4,901,510	3,872,685	5,513,605	14,287,800
		퇴직충당금	994,320	331,440	331,440	1,657,200
		기타	606,110		250,000	856,110
		급여소계	6,501,940	4,204,125	6,095,045	16,801,110	73.4%
	복지	교사재교육		100,000	100,000	200,000
		교사활동비	150,000	100,000	200,000	450,000
		복지소계	150,000	200,000	300,000	650,000	2.8%
	운영	식비	1,008,765	760,205	932,500	2,701,470
		공과금	120,530	188,560	228,870	537,960
		기타 교재	373,720	421,770	500,200	1,295,690
		터전운영비소계	1,503,015	1,370,535	1,661,570	4,535,120	19.8%
	기타	보험		4,000		4,000
		월세	100,000	100,000	100,000	300,000
		대출이자			591,550	591,550
		수수료	2,000	2,600	2,100	6,700
		기타 소계	102,000	102,600	693,650	898,250	3.9%
	지출총계		8,256,955	5,877,260	8,750,265	22,884,480	100%
수지			-545,875	1,128,100	-1,617,965	1,359
			10월	11월	12월
수입총계-지출총계			-545,875	1,128,100	-1,617,965
퇴직적립금			994,320	331,440	331,440
이월금			1,037,099	491,224	1,619,324
누적손익			491,224	1,619,324	1,359

<교사 임금 산정 내역 예시>

* 임금 산정 기준
초임급	800,000원
직책 수당	150,000원
근속 수당	20,000원
1호봉	10,000원
휴가비	50,000원
들살이 수당	50,000원
* 임금 산정 내역
	교사1	교사2	교사3	Total
입사년월	2003.12	2003.12	2003.12
호봉 승급일	1월 1일	1월 1일	1월 1일
직위	대표교사	방 담임	방 담임
호봉
근속 년수
연차휴가
월차휴가
생리휴가
시간외근무
일급 통상임금
시급 통상임금
기본급
직책 수당
근속 수당
시간외수당
연월차 수당
상여금
휴가비
들살이 수당
연차 수당
계
상여금
전월 가감
공제
총임금
* 공제 내역
기준 월 보수액
갑근세, 주민세
건강보험
국민연금
산재보험
고용보험
소계

<교사 임금 월별 수령액 예시>

아래 사례는 10-12월을 임의로 설정한 것이므로 항목만 보시기 바라며, 자료를 보내주실 때에는 2004년 1-12월 내역을 모두 보내주시기 바랍니다.

* 월별 수령내역
구분		교사 1	교사 2	교사 3	Total
10월	급 여
	퇴직금 적립
	교육비 지원
	보험료(조합 부담)
11월	급 여
	퇴직금 적립
	교육비 지원
	보험료(조합 부담)
12월	급 여
	퇴직금 적립
	교육비 지원
	보험료(조합 부담)
계