제 9차

공동육아와 공동체교육 정기총회

□  일 시 :  2004년 3월 13일(토) 오후 4시

□  장 소 :  의정부 YMCA 다락원 캠프장

□  주 최 :  (사) 공동육아와 공동체교육

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 정기총회 자료집 목차

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 정기총회 순서 1 □ 2004년 공동육아와 공동체교육 회원 명부 3 □ 2004년 공동육아와 공동체교육 회원 조직 현황 5 □ 2003년 공동육아와 공동체교육 사업 보고 11 Ⅰ. 2003년 공동육아와 공동체교육 조직국 사업 12 Ⅱ. 2003년 공동육아와 공동체교육 교육국 사업 23 Ⅲ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업 30 Ⅳ. 2003년 공동육아와 공동체교육 인터넷 사업 33 Ⅴ. 2003년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업 34 Ⅵ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연대 / 협력 사업 35 Ⅶ. 2003년 공동육아와 공동체교육 법인 조직 활동 39 Ⅷ. 2003년 공동육아와 공동체교육 사무행정 42 Ⅸ. 2003년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업 44 Ⅹ. 2003년 공동육아와 공동체교육 전체 행사 46 □. 2003년 별난놀이터 공동 운영 사업 49 □. 2003년 해송어린이둥지공동체 사업보고 50	□ 2004년 공동육아와 공동체교육 사업 계획(안) 55 Ⅰ. 2004년 공동육아와 공동체교육 사업 계획(안) 56 Ⅱ. 2004년 공동육아와 공동체교육 조직국 사업 계획(안) 57 Ⅲ. 2004년 공동육아와 공동체교육 교육국 사업 계획(안) 63 Ⅳ. 2004년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업 계획(안) 66 Ⅴ. 2004년 공동육아와 공동체교육 대외연대 / 협력 사업 계획(안) 67 Ⅵ. 2004년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업 계획(안) 68 Ⅶ. 2004년 공동육아와 공동체교육 행정 / 운영 사업 계획(안) 69 Ⅷ. 2004년 공동육아와 공동체교육 재정 / 기금 및 후원 사업 계획(안) 71 Ⅸ. 2004년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업 계획(안) 71 Ⅳ. 2004년 별난놀이터 공동 운영 사업 계획(안) 72 Ⅹ. 2004년 해송어린이둥지공동체 사업 계획(안) 73 □ 부록 1 : (사)공동육아와 공동체교육 정관 76 □ 부록 2 : (사)공동육아와 공동체교육 운영규정 84 □ 부록 3 : (사) 공동육아와 공동체교육 회비규정 87 공동육아 협동조합 정관 삽입조항 예시 87

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 정기총회 순서

사회 : 양용준 운영위원장

□개회사 및 인사

□서기 선출

□성원 보고

□2003년 공동육아와 공동체교육 사업 및 결산 보고 승인

□2003년 공동육아와 공동체교육 감사 보고

□2004년 공동육아와 공동체교육 사업계획(안) 및 예산 승인

□공동육아와 공동체교육 인증 조합 현판 수여

□공동육아와 공동체교육 평생회원증 수여

□2002년 공동육아와 공동체교육 모범 조합·교사회, 공로교사에 대한 시상

□안건토의 및 의결

□2003년 공동육아와 공동체교육 사업계획에 대한 제언 및 자유토론

□2003년 공동육아와 공동체교육 이사회 및 운영위원회, 교사회, 사무국 소개

□폐회 선언

2004 공동육아와 공동체교육 정기총회

2004 공동육아와 공동체교육 정기총회

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 회원 명부

□공동대표	박혜란	□운영위원	백승미	□회원대표	유희경	꾸러기	느티나무	도토리	반딧불이	산,들,바람	씩씩한
	양옥승		윤일순		감나무	꾸러기	느티나무	도토리	붕붕	산,들,바람	씩씩한
	정병호		이부미		감나무	꿈꾸는	느티나무	도토리	붕붕	세발까마귀	씩씩한
□이사장	조 은		이송지		감나무	꿈꾸는	노마	도토리	붕붕	세발까마귀	씽씽
□상임이사	김동진		이용철		감나무	꿈꾸는	노마	두껍아	붕붕	세발까마귀	씽씽
□이 사	김효선		호정애		개구리	꿈꾸는	노마	두껍아	사이좋은	세발까마귀	씽씽
	박현숙		현영숙		개구리	꿈틀꿈틀	노마	두껍아	사이좋은	소꿉마당	씽씽
	양용준	□감 사	도두형		개구리	꿈틀꿈틀	달리는	두껍아	사이좋은	소꿉마당	아이들세상
	우남희		성문영		개구리	꿈틀꿈틀	달리는	땅강아지	사이좋은	소꿉마당	아이들세상
	유환옥	□평생회원	김경옥		개똥이네	꿈틀꿈틀	달리는	땅강아지	산	소꿉마당	아이들세상
	이기범		김미애		개똥이네	날으는	달리는	땅강아지	산	소리나는	아이들세상
	이말순		김봉철		개똥이네	날으는	달팽이	땅강아지	산	소리나는	아이들세상
	이종태		김은하		개똥이네	날으는	달팽이	민들레	산	소리나는	아이들세상
	정승진		김태희		굴렁쇠	날으는	달팽이	민들레	산들	소리나는	아이들세상
	정유성		소종섭		굴렁쇠	너랑나랑	달팽이	민들레	산들	솔방울	아이들세상
	조흥식		이연섭		굴렁쇠	너랑나랑	도깨비	민들레	산들	솔방울	야호!
	황윤옥		이철호		굴렁쇠	너랑나랑	도깨비	반딧불이	산들	솔방울	야호!
□운영위원	김미아		조 형		꾸러기	너랑나랑	도깨비	반딧불이	산,들,바람	솔방울	야호!
	박원상		조봉호		꾸러기	느티나무	도깨비	반딧불이	산,들,바람	씩씩한	야호!

□회원대표	어깨동무	우리	참나무	튼튼	함께크는	두근두근 방과후	풀잎새 방과후	송파 꿈나무학교
	어깨동무	우리동네	참나무	튼튼	함께크는	산 방과후	풀잎새 방과후	송파 꿈나무학교
	어깨동무	우리동네	친구랑	튼튼	함께크는	산 방과후	하늘땅 방과후	송파 꿈나무학교
	어깨동무	우리동네	친구랑	파란하늘	함께크는	산 방과후	하늘땅 방과후	성남 꿈나무학교
	여럿이 함께	우리동네	친구랑	파란하늘	해맑은	산 방과후	하늘땅 방과후	성남 꿈나무학교
	여럿이 함께	울퉁불퉁	친구랑	파란하늘	해맑은	율동 방과후	하늘땅 방과후	성남 꿈나무학교
	여럿이 함께	울퉁불퉁	친구야놀자	파란하늘	해맑은	율동 방과후	한발먼저딛는아이들	성남 꿈나무학교
	여럿이 함께	울퉁불퉁	친구야놀자	하늘	해맑은	율동 방과후	한발먼저딛는아이들	산 어린이학교
	열리는	울퉁불퉁	친구야놀자	하늘	행복한우리	율동 방과후	한발먼저딛는아이들	산 어린이학교
	열리는	재미난	친구야놀자	하늘	행복한우리	재미난 방과후	한발먼저딛는아이들	산 어린이학교
	열리는	재미난	쿵쿵	하늘	행복한우리	재미난 방과후	해송어린이둥지공동체	산 어린이학교
	열리는	재미난	쿵쿵	하늘구멍	행복한우리	재미난 방과후	해송어린이둥지공동체	(이상 316명)
	영차	재미난	쿵쿵	하늘구멍	도토리 방과후	재미난 방과후	해송어린이둥지공동체
	영차	즐거운	쿵쿵	하늘구멍	도토리 방과후	친구랑 방과후	해송어린이둥지공동체
	영차	즐거운	통통	하늘구멍	도토리 방과후	친구랑 방과후	강동 꿈나무학교
	영차	즐거운	통통	하늘땅	도토리 방과후	친구랑 방과후	강동 꿈나무학교
	우리	즐거운	통통	하늘땅	두근두근 방과후	친구랑 방과후	강동 꿈나무학교
	우리	참나무	통통	하늘땅	두근두근 방과후	풀잎새 방과후	강동 꿈나무학교
	우리	참나무	튼튼	하늘땅	두근두근 방과후	풀잎새 방과후	송파 꿈나무학교

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 회원 조직 현황

별도 문의 바람

□ 2003년 공동육아와 공동체교육 사업보고

Ⅰ. 2003년 공동육아와 공동체교육 조직 사업

Ⅱ. 2003년 공동육아와 공동체교육 교육 사업

Ⅲ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업

Ⅳ. 2003년 공동육아와 공동체교육 인터넷 사업

Ⅴ. 2003년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업

Ⅵ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연대 / 협력 사업

Ⅶ. 2003년 공동육아와 공동체교육 법인 조직 활동

Ⅷ. 2003년 공동육아와 공동체교육 사무행정

Ⅸ. 2003년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업

Ⅹ. 2003년 공동육아와 공동체교육 전체 행사

□. 2003년 별난놀이터 공동 운영 사업

□. 2003년 해송어린이둥지공동체 운영 사업

Ⅰ. 2003년 공동육아와 공동체교육 조직 사업

1. 조합 설립 지원 사업

1) 간담회

① 1/7 김포 준비모임(하늘구멍) - 이송지 조직국장

② 2/20 광주 준비모임(땅강아지) - 이송지 조직국장

③ 3/10 강릉 준비모임(산, 들, 바람) - 이송지 조직국장

④ 3/11 구리/남양주 준비모임 - 이송지 조직국장

⑤ 3/27 김해 준비모임(민들레) - 이송지 조직국장

⑥ 11/4 구리/남양주 준비모임 - 이송지 조직국장

2) 공동육아 설명회 및 조합원 교육

① 1/6 일산 준비모임(별똥별) - 이말순 현장교육지원전문가

② 2/8 김포 준비모임(하늘구멍) - 신현주 현장교육지원전문가

③ 6/14 구리/남양주 준비모임 공동육아 설명회 - 김미애 현장교육지원전문가

3) 인사위원회

① 1/10 일산 준비모임(별똥별) - 이송지 조직국장

② 1/24 광주 준비모임(땅강아지) - 이송지 조직국장

4) 인증위원회

① 인증 실사 방문

1/29 마포 참나무 어린이집 - 이말순 현장교육지원전문가.

1/28 관악동작서초 달리는 어린이집  - 김미현 교육국장, 이송지 조직국장

6/11 대구 노마 어린이집 - 김기나 현장교육지원전문가, 이송지 조직국장

천안 모여라 어린이집 - 이부미, 박현숙 현장교육지원전문가

일산 반딧불이 어린이집 - 김경태, 윤일순 현장교육지원전문가

일산 여럿이함께 어린이집 - 신현주 현장교육지원전문가

9/3 김해 민들레 어린이집 - 김경태, 윤일순 현장교육지원전문가

광주 땅강아지 어린이집 - 이송지 조직국장, 김미현 교육국장

강릉 산, 들, 바람 어린이집 - 이말순, 김경옥 현장교육지원전문가

김포 하늘구멍 어린이집 - 이부미, 조봉호 현장교육지원전문가

② 2/5, 6/18, 9/17 인증실사단 회의

③ 인증

2/8 5차 인증위원회 - 마포 참나무 어린이집, 관악동작서초 달리는 어린이집 인증

6/25 6차 인증위원회 - 대구 노마 어린이집, 천안 모여라 어린이집, 일산 반딧불이 어린이집, 일산 여럿이 함께 어린이집 인증

9/24 7차 인증위원회 - 김해 민들레 어린이집, 강릉 산 들 바람 어린이집, 김포 하늘구멍 어린이집 인증

④ 준비모임 등록(8곳) 및 어린이집 개원(6곳)

김해 민들레 어린이집 - 1월 개원

김포 하늘구멍 어린이집 - 3월 개원

광주 땅강아지 어린이집 - 3월 개원

일산 반딧불이 어린이집 - 3월 개원

일산 여럿이함께 어린이집 - 3월 개원

강릉 산, 들, 바람 어린이집 - 3월 개원

구리 남양주 준비모임 - 1월 결성

일산 별똥별 어린이집 - 3월 개원,  9월 해산

2. 조합 운영 지원 사업

1) 조합 방문

① 방과후 방문 - 이송지 조직국장

5/2 과천 두근두근 방과후, 5/6 도봉강북 꿈꾸는 방과후,. 5/12 신촌 도토리 방과후, 5/19 은평 꿈이 크는 방과후, 5/23 과천 한발 먼저 딛는 방과후

6/3 서교동 풀잎새 방과후,. 6/5 서수원 사이좋은 방과후 방문

② 어린이집

7/1 안산 영차 어린이집 - 윤일순 현장교육지원전문가, 이송지 조직국장

9/6 대구 씩씩한 어린이집 조합원교육(방과후의 운영과 전망) - 이송지 조직국장

11/6 화정 도깨비 어린이집 조합 간담회 - 호정애 교사회대표, 이송지 조직국장

11/22 김해 민들레 어린이집 교사, 조합원 - 사무국으로 방문

③ 기타

6/21 제주 보물섬 어린이집(미가입) 방문과 조합원교육 - 이송지 조직국장

2) 신임 이사진 교육

① 일시 : 3월 22일

② 참가 : 40개 조합 160여명

③ 내용 : 1부 <기조 강연> 해송의 역사와 공동육아의 비젼(이기범), 제도화의 길목에서(정병호)

2부  2002년 인증어린이집  현판수여식, 각 어린이집 이사진 소개, 어린이집의 운영과 교육에 관한 분과 토론, 지역별 모임

3) 방과후 운영진 교육

① 일시 : 4월 26일

② 참가 : 21개 공동육아 방과후교실, 지역공동체학교 교사, 부모 60여명

③ 내용 : 1부<기조 강연> 아이의 성장과정을 생각해 보기(이경란), 공동육아 방과후 돌아보기(성민정)

2부 방과후 운영, 공교육과 방과후, 방과후와 사교육, 학령에 따른 방과후의 전망, 공동육아 방과후의 전망-  지역사회와 함께 하기, 지역공동체학교 교사들의 전망 등 5분	과로 나누어 토론

4) 방과후의 앞날을 생각하는 모임

① 일시 - 11/19, 12/3, 12/29

② 안건 - 공동육아 방과후가 안고 있는 문제의식 공유. 공동육아 방과후의 정체성과 전망에 관한 논의.

(협동조합 방과후의 장단점 / 초등과정 아이들에게 필요한 환경과 교육 / 방과후의 필요성과 공동육아 방과후의 차별성 / 지역방과후로의 전망에 대한 논의)

3. 조합대표자회의

1) 조합 지역대표자회의

① 일시 : 4/10, 5/29, 8/19, 10/2

② 참가 : 지역별 조합대표자. 이용철 조합대표자회의장. 이송지 조직국장

③ 안건 : 지역 조합 현황 공유, 신임이사진 평가, 한마당 준비, 조합대표자회의 운영 방안

2003년에는 각 지역의 조합 대표들이 선정되지 않고 순환하여 대표를 맡는 상황에서 조합대표자회의 구성자체에 어려움을 겪었으며 적은 수의 조합대표들이 참가하여 실	질적인 안건 논의가 어려웠다. 하반기에는 지역별 대표가 아닌 전체 이사장회의를 열어서 조합지역대표자회의의 어려움을 해소하고자 했다.

2) 조합 전체 이사장 회의

① 일시 : 11월 5일

② 참가 : 강동 재미난 어린이집 외 20군데 어린이집 이사장. 윤일순·호정애 교사회 대표, 이송지 조직국장

③ 안건 : 공동육아 한마당 결산보고와 평가, 각 어린이집의 상황 공유. 교사회에서 '어린이집 교사대표 순환제' 제안

3) 지역별 조합대표자회의

① 4/18 경기남부지역 대표자회의

② 4/24 서울경기 서북부지역 대표자회의

③ 4/25 동서울 분당지역 대표자회의

④ 6/12 서울경기 서북부지역 대표자회의

⑤ 6/18 동서울 분당 대표자회의

⑥ 6/18 강서, 양천, 관악지역 대표자회의

⑦ 6/27 경기 남부 지역대표자회의

⑧ 7/8 경기 남부 지역대표자회의

⑨ 8/29 동서울 분당 지역대표자회의

⑩ 9/16 서울경기 서북부 대표자회의

⑪ 9/8 동서울 대표자회의

⑫ 9/20 서울 동북부 대표자회의

⑬ 9월 남서울 지역대표자회의

⑭ 10/1 경기 남부지역대표자회의

⑮ 11/30 서울경기 서북부지역 대표자회의

4) 방과후 조합 대표자 간담회

① 일시 : 3/6

② 참가 : 광진 즐거운 방과후, 강동 재미난 방과후, 화정 도토리 방과후, 분당 율동 방과후, 서수원 사이좋은 방과후, 안양의왕 하늘땅 방과후 조합 대표,. 이송지 조직국장

③ 안건 : 신임이사진워크샵과 별도로 방과후 운영진 워크샵을 열기로 합의. 방과후 조합대표자를 선임하기로 함. 방과후 운영진 워크샵을 위한 준비모임(3/24, 4/2)

4. 어린이집 지역 교사 대표자회의

1) 어린이집 대표자회의 보고

(1) 서울·경인지역 대표자회의 보고

① 지역모임에서의 교사재교육 정착화

② 지역대표자회의 외에 각 지역 내의 대표모임 정착화

③ 대표자회의 시간조정 및 재교육 진행

④ 교사대표순환제 제안

(2) 지방지역 대표자회의 보고

① 서울경기를 제외한 지방 지역 대표자모임으로 현재는 중부지역의 터전 교사대표와 대구, 부산 지역의 지역대표자로 구성

② 2003년 9월에 첫모임을 시작으로 매월 정기회의를 대전에서 하고 있음

③ 내용 : 각 터전과 지역보고, 법인과 교사회와 관련된 공지사항 전달, 터전에서 이루어지는 교육과 운영에 대한 고민을 함께 나눔

④ 평가 :  모이는 시간이 오래 걸리는 점과 터전 아마를 구해야 하는 어려움이 있음에도 불구하고 공동육아 교사회로서의 소속감을 갖게 하고 고민과 경험을 함께 나눌 수 있다는	점에서 긍정적

⑤ 2004년에는 아직 준비가 덜되어 참여하지 못한 강릉과 부산지역의 참여와 지방 교사 대상 현장학교 교육과 재교육 방안 모색 필요

(3) 지역 교사모임 경과 보고

① 재교육

- 신입교사 O.T에 대한 평가는 대부분 긍정적이었으나 경력교사 재교육 부분은 지역별로 차이가 컸다.

- 의사소통의 자리, 배우고자 하는 열정을 함께 할 수 있어 좋았고 무엇보다 터전에서 풀 수 있는 내용들을 잡은 것에 대한 성과가 긍정적인 평가로 나왔다.

- 재교육 내용으로는 성교육, 비쥬반지 만들기, 강강술래 워크샵, 발도르프 인형만들기 등이 있었다.

② 소모임

- 1회적인 재교육을 넘어서 연령별 방모임을 갖거나 주제별 모둠을 나누어 참여하는 소모임 형식의 교육들이 이루어졌다.

- 생태, 놀잇감, 수다, 요리, 인형만들기, 풍물 등이 주요주제였으며 터전에서 활용도 높았다는 평가.

- 올해에는 좀 더 체계적인 소모임 준비가 될 수 있도록 전문가의 도움을 받거나 충실한 기록이 병행되어야 할 것이라는 지적도 있었다.

- 연령별 방모임의 경우 현장에 도움을 주고 받을 수 있는 의견 나누기 자체가 많은 도움을 주었다.

③ 재교육 추천 혹은 2004년 지역모임의 방향

- 1년 동안 큰 주제(세시 절기, 생태, 평화 교육 등)를 잡아 진행

- 기존에 하고 있는 교육(생태, 놀잇감, 요리, 교육 세미나)를 좀더 체계적으로 진행하고 실내에서 할 수 있는 놀이(손뜨개, 정적이 놀이...), 성교육을 보강했으면 좋겠다

- 영유아보육법 현황, 공동육아의 기초

- 지역운동단체와 연계한 활동.

- 서로 전망을 함께 세워보는 자리

- 공감대를 만들어 절기 행사 함께 하기

- 다른 터전 교사들과 친분적 유대 쌓기(짝꿍 만들기 등의 방법)

- 연차가 다양한 교사들의 모임 만들기

- 지역 내 재교육을 지역 교사회 차원으로, 분기별 긴회의 때 함께 교육의 날로 잡는다.(세시와 절기, 국제	유아 심포지엄, 보육정책, 장애우 통합교육)

- 미술, 인형 만들기, 지역 탐방, 체계적인 성교육 등

④ 지역 대표자 모임 평가 (월 1회)

- 작년에는 조직 특위의 활동 보고가 주를 이루었던 반면 올해에는 각 지역 보고를 상세히 들을 수 있었다.

- 넉넉한 시간 보장이 필요하다. 공동육아의 현실과 미래 등 전반적인 고민을 할 수 있는 자리가 되어야 한다.

⑤ 지역 교사대표 모임

- 지역모임이 다양한 내용을 품기 위해서는 꼭 필요한 자리인 것 같다. 미리 공유할 내용들을 듣고 간 것이 도움이 많이 되었다.

- 특히 신입조합의 교사 대표들을 많이 도와줄 수 있었다.

- 터전 소식을 공유하면서 지역 흐름을 알 수 있었고 공동육아의 전체적인 방향에 대해 함께 고민하는 계기가 되었다.

2) 방과후 대표자회의 보고

① 회의

- 방과후 운영진 워크샵 준비

- 방과후 미래를 전망해 보는 특위 구성

② 재교육

- 4월 : 정책팀( / 공동육아 방과후에 대한 교사들의 제안

- 6월 : 현병호 선생님 / 교사가 지녀야 할 철학, 교사가 지녀야 할 모습에 대해 생각해 보기, 교사와 아이 관계 돌아보기

- 9월 : 강승숙 선생님 / 초등학교아이들의 놀이와 문화로 본 초등연령아이들의 특성

- 11월 : 오호선 선생님 / 좋은 책은 어떤 책일까? 아이들에게 좋은 책을 재미있게 읽게 하려면? 아이들과 글쓰기는 어떻게 할까?

③ 2004년 계획

완전 독립을 한 방과후나 어린이집에 방의 형태로 있는 방과후나 모두 상황이 힘들다. 교사의 수가 1명 내지 2명이 전부다. 1,2명으로 구성되어 있는 교사회에서 대표를	내고 또 그 대표들이 모여 전체 대표를 세우는 일이 힘들다. 더욱이 연차수 있는 방과후 교사가 2002년부터 빠져 나가기 시작, 2003년을 기점으로 대폭적인 세대교체(?)가	이루어졌다.

2년차가 방과후에서는 연차수가 있는 교사에 속하는 상황이다. 남아 있는 연차수가 있는 교사들은 새로운 방과후의 상을 찾으려고 요구가 있고 신입 교사들은 재교육 및	터전에서 일상적으로 해야 하는 일들에 대한 공유의 자리를 요구한다. 소수지만 교사들이 모여 현실을 짚어보면서 해야 하는 것 / 하고 싶은 것 / 할 수 있는 것에 대해	서 이야기를 나누고 2004년 할 수 있는 계획을 세웠다.

4. 지역공동체학교 활동 보고

1) 어린이 교육활동

① 공동캠프 : 여름방학에 지역공동체학교 모두가 함께하는 공동여름캠프를 모둘자리에서 가짐. 총 90여 명의 아동과 교사 11명 참여

2) 교사교육사업

(1) 해외 교사교육 연수 : 일본 학동 보육시설 연수(저소득 아동 방과후 교실)

① 지역공동체학교 교사경력 3년 이상인 교사 대상, 총 8명의 교사가 참가

② 8월 7박 8일 오사카, 지역공동체학교와 여건이 비슷한 학동보육시설 연수

③ 지역공동체학교의 교사의 모습이 어떠해야 하는가에 대한 상을 어렴풋이나마 느끼는 계기가 됨. 지역공동체학교의 교사간의 친밀한 관계를 형성하는 중요한 계기가 됨. 지역공동체학교 교사의 쉼과 회복에 도움을 줌

(2) 교사 교육나눔

① 상반기 : 태국 무반텍 연수를 기획하고 무반텍에 대한 세미나를 하려고 했는데, 태국이 사스로 인하여 무산되고 일본으로 바뀌면서 년초에 계획 했던 세미나가 진행되지 못함

② 하반기 : 생태미술이란 주제로 성남꿈나무학교 된장이 10월∼12월 교사교육 실시. 지역공동체학교 자체의 교사역량으로 질높은 교육을 받을 수 있어 의미있었음.

(3) 방과후 교사자격과정 참여

① 성남꿈나무학교 맛단지가 법인의 방과후 교사자격과정 수료.

3) 조직사업

① 지역공동체 운영회의 - 월1회 지역공동체 운영회의 운영, 각 지역공동체학교의 활동내용 공유, 현안에 대한 토의

② 법인 운영위원회에 운영위원으로 참가

③ 법인 행사 중 지역공동체학교와 관련된 활동

4) 지역공동체학교와 관련하여 법인이 주도한 사업

(1) 해송-공동육아 25주년 기념 □2003 공동육아한마당□

① 이사회, 운영위원회, 사무국의 적극적인 노력으로 법인 전체에 해송과 지역공동체학교를 알릴 수 있는 계기가 됨.

② 각 조합에서 마련한 벼룩시장, 아이들과 교사가 함께했던 음식 판매는 기금의 많고 적음을 떠나 공동육아 조합원들의 따뜻한 마음을 느끼게 하는 뜻깊은 행사였음.

③ 지역공동체학교의 교육활동을 외화시키는 장이 됨.

④ 올해의 한마당 행사는 향후 법인의 저소득 아동에 대한 활동에 의미있는 밑걸음이 될 것임.

(2) 해송 공동육아운동 25주년 어린이운동 후원의 밤

① 공동육아의 씨앗이었던 해송의 OB멤버들을 중심

② 해송의 25년의 역사를 공유하고 해송을 씨앗으로 확대된 지역공동체학교를 소개.

③ 저소득 아동에 대한 후원 약정(월 60만원 약정)

5. 공동육아 운영정보 제공

① 조합 운영 정보 수집 및 제공 - 현황자료, 정관, 규정, 재정 자료 등

② 교사 행정, 복지 사업 - 교사 DB 구축(전·현직)

③ 온라인 커뮤니티를 통한 자료 제공

6. 공동육아 앞날을 생각하는 모임

① 의의 : 1994년 신촌 우리 어린이집을 첫 현장으로 하는 조합형 공동육아 현장 10년을 돌아보고 앞으로의 방향을 세운다.

- 공동육아의 현재를 진단하고, 긍정적인 대응방안을 내온다.

- 공동육아의 정체성을 확립하기위한 논의의 토대를 마련한다.

② 일시 : 2003년 12월 13일 -14일

③ 참석 : 공동육아 현장의 부모, 교사 40 여명. 정병호 공동대표, 이기범 이사 등 참석

7. 현장교육지원전문가 활동

1) 현장교육지원전문가 현장 지원

① 송파 파란하늘 어린이집 - 2002년 6월∼4월  김미애 현장교육지원전문가

② 우면동 함께크는 어린이집 - 2004년 1월∼6월 김미애 현장교육지원전문가

③ 마포 참나무 어린이집 - 2002년 10월∼2003년 3월 이말순 현장교육지원전문가

④ 분당 세발까마귀 어린이집 - 2003년 2월∼2005년 2월 윤일순 현장교육지원전문가

⑤ 일산 여럿이함께 어린이집 - 2003년 3월∼8월 신현주 현장교육지원전문가

⑥ 일산 별똥별 어린이집 - 2003년 2월∼8월 김경태 현장교육지원전문가

⑦ 서교동 날으는 어린이집 - 2003년 2월 김경태 현장교육지원전문가

⑧ 분당 꾸러기 어린이집 - 2003년 7월∼2004년 3월 김경태 현장교육지원전문가

⑨ 성북구 행복한 우리 어린이집 - 2003년 3월∼8월 김경옥 현장교육지원전문가

⑩ 김포 하늘구멍 어린이집 - 2003년 3월  이말순 현장교육지원전문가, 2003년 4월∼12월 조봉호 현장교육지원전문가

⑪ 천안 모여라 어린이집 - 2003년 3월∼8월 박현숙 현장교육지원전문가

⑫ 광명 하늘 어린이집   - 2003년 10월∼2004년 4월 김기나 현장교육지원전문가

⑬ 광주 땅강아지 어린이집 - 2003년 5월∼10월 김기나 현장교육지원전문가

⑭ 안양 친구야 놀자 어린이집 - 2003년 8월∼2005년 2월 조봉호 현장교육지원전문가

⑮ 관악동작서초 달리는 어린이집 - 2002년 10월∼2003년 2월 김미현 현장교육지원전문가

□ 관악 우리동네 어린이집 - 2002년 8월∼2003년 2월 김미현 현장교육지원전문가

2) 통합교육 지원

① 신촌 우리 어린이집 - 2003년 2월∼2003년 5월 송경선 현장교육지원전문가

② 부천 산 어린이집 - 2003년 4월∼  송경선 현장교육지원전문가

③ 관악동작서초 달리는 어린이집 - 2002년 12월∼2003년 4월 송경선 현장교육지원전문가

④ 서교동 날으는 어린이집 - 2003년 6월∼9월 송경선 현장교육지원전문가

⑤ 평택 느티나무 어린이집 - 2003년 5월∼2004년 2월 송경선 현장교육지원전문가

⑥ 마포 참나무 어린이집 - 2004년 2월∼  송경선 현장교육지원전문가

3) 현장 순회 지원

① 8/27 화정 도깨비 어린이집 - 신현주 현장교육지원전문가, 이송지 조직국장

② 8/27 구의동 산들 어린이집 - 이말순 현장교육지원전문가, 이부미 현장교육지원전문가

③ 8/27 광진구 즐거운 어린이집 - 김경태 현장교육지원전문가, 김미현 교육국장

④ 8/27 분당 굴렁쇠 어린이집 - 김미애 현장교육지원전문가. 김경옥 현장교육지원전문가

⑤ 8/27 안산 영차 어린이집 - 조봉호 현장교육지원전문가. 김기나 현장교육지원전문가

⑥ 10/29 인천 너랑나랑 어린이집 - 박현숙 현장교육지원전문가

⑦ 10/24 송파 파란하늘 어린이집 - 김미애 현장교육지원전문가, 김경태 현장교육지원전문가

Ⅱ. 2003년 공동육아와 공동체교육 교육 사업

1. 교사교육 사업

1) 기초 교사교육과정

(1) 공동육아 교사자격과정 교육

① 제 25기 어린이집 교사자격과정

- 3월∼6월, 45명 수강.

- 필수과정 : 17강좌

- 선택심화 : 어린이를 위한 미술교육 / 공동육아에서의 놀이와 놀잇감, 그리고 이야기 문화

② 제 26기 어린이집 교사자격과정

- 9월∼12월, 41명 수강, 39명 수료

- 필수과정 : 17강좌

- 선택심화 : 긍정적 행동지원을 위한 교육 / 생태나들이 / 공동육아에서의 국악기행 / 또래상담자를 위한 교육

** 펑가 : 강의 내용과 강사들이 공동육아 내부 강사들로 구성되어 자체 강사수급 완결구조로 진행. 내용적으로는 필수과정과 선택과정의 안착화/차별화로 보다 전문적인 교육을 제	공. 공동과제물 제출 및 교사지역모임에서 연구물을 발표하는 과제로 넣어 현장교육이 이론과 연구의 장으로 진행되었다.

③ 제 8기 방과후 교사자격과정

- 9월∼12월, 24명 수강, 7명 수료

- 필수과정 : 17강좌

- 선택심화 : 26기 현장학교 과정 수강생들과 같이 수강.

- 평가 : 사전에 방과후 선생님들에게 필수과목 등을 설문조사한 후 커리큐럼을 기획하여 호응도가 높았다. 그러나 현장연수 미이수로 7명만 수료하였다.

(2) 신입교사 지원교육

① 개원 어린이집 오리엔테이션

- 3/21∼22, 열리는 어린이집

- 대상 : 김포 하늘구멍, 일산 별똥별, 일산 여럿이함께, 일산 반딧불이, 광주 땅강아지, 강릉 산 들 바람, 안산 영차

- 내용 : 놀이와 놀이, MBTI, 공동육아 이념, 교사 역할

- 평가 : 개원 어린이집 교사들이라 교육내용을 실제적인 부분으로 맞추어 진행하여 교육효과가 긍정적이었다. 신입교사교육과 차별성이 드러나기 시작하였으며 현장지원	전문가들의 지원으로 이루어졌다.

② 신입교사 오리엔테이션 : 지역교사모임에서 기획. 진행

- 서부지역 : 3/13∼14, 공동육아의 이념과 철학 / 프로그램의 실제-나들이를 중심으로 / 놀이와 노래

- 안양지역 : 의사소통

- 과천지역 : 4/4∼5, 공동육아에서의 교육과정(하루일과와 부분별 활동 및 흐름) / 생태나들이 / 의사소통 및 관계성(아이들, 조합, 교사)

- 북부지역 : 5/31∼6/1, 공동육아 안에서 관계 맺기 / 교육 활동흐름 보기 / 슬라이드 상영 / 대동놀이(강강술래를 중심으로)

- 분당지역 : 9/19∼20, 터전 1년 살이 공유 / 표현 예술 / 노래와 놀이 / 등 벽걸이 만들기 / 요가

- 중부지역 : 4/12∼13 인형만들기 / 의사소통

8/22∼23 강강술래 / 놀이와 노래 / 추석에 대하여

11/8∼9 놀잇감 만들기

- 인천 부천지역: 4/19 생태나들이

- 강동 광진지역: 9/13 공동육아에서의 의사소통

- 평가 : 2003년부터는 신입교사교육을 지역교사회에서 주최하는 획기적인 교육체계를 도입하였다. 지역의 여건상 지역모임이 활성화된 곳은 신입교사교육이 원활하게 진	행되었으며, 다소 부족하다고 평가된 지역은 교육국에서 지원이 필요하다.

2) 교사 재교육과정

(1) 여름교사대회

① 7/24-26, 충북 보은 열림원 유스호스텔, 300여명 참가

② 주제 : [생태적인 삶과 교육]

- 전체강좌 : 생태 감수성 / 보육현황

- 부분강좌 : 생태나들이와 텃밭 가꾸기, 생태적인 먹을거리, 생태적인 바를거리와 입을거리, 지역사회의 역사와 생태나들이, 생태건축

- 재교육 : 목공, 염색, 요가와 명상, 힐링, 생태나들이, 세시와 절기, 노래와 놀이, 표현예술, 의사소통

③ 평가 : 교사들이 원하는 재교육을 선택 수강할 수 있었으며, 주제인 □생태적인 삶과 교육□에 초점을 맟추어 생태적 삶에 대해 전체강의를 듣고 교사대회 마무리 활동으로 생태적	삶을 실천하기로 결의하였다.

(2) 역할에 따른 교육

① 교사대표 워크샵

- 상반기 : 2/22  여성플라자

내용 : 의사소통, 교사대표의 역할과 임무

진행 : 모둠별(1-2년차, 중간그룹, 오래된 그룹)

- 하반기 : 11/14, 여성플라자

내용 : 교사대표의 역할과 임무, 민주적인 리더쉽

진행 : 1, 2년차 2,3년차, 오래된 그룹으로 모둠별 모임

- 평가 : 상반기 교육은 대표교사로서 한 해를 준비하는 과정으로 교사대표의 역할과 의사소통을 주제로 잡았으며, 하반기에는 서로간의 역할 이야기 및 공동육아 대표교	사의 리더쉽에 대해 나누며 정립해 보는 기회였다.

② 영양교사모임

- 3월 자체교육

- 6월 : 28곳 28명 참가, 자체교육과 외부강사 교육(제대로 먹고 제대로 살기/ 서형숙 한살림 이사)

- 9월 : 14곳 14명 참가, 자체교육

- 12월 : 자체교육(역할 돌아가기, 음식궁합)

- 평가 : 자체모임에서 집행부를 선출하여 자치적으로 진행되어 왔고 □현장학교□에서 공동육아의 먹거리에 대해 강의하는 등 성장하는 모습을 보이고 있다. 2005년은 터	전에서의 먹거리를 정리하여 자료집을 발행할 계획이다.

(3) 주제별 단기 또는 집중 워크샵

① 4/19 영유아발달, 유경, 13명 수강

② 5/18∼19 강강술래, 마을공동체교육연구소 연구원, 50여명 참가

③ 6/21 자연물을 이용한 놀잇감 만들기(윷, 칠교, 고누), 김경순, 이현숙,

④ 9/27∼28 한복만들기. 이민향, 9명 수강

⑤ 11/22 인형만들기, 튼튼 교사회, 30명 수강

⑥ 평가 : 꾸준한 교사들의 참여로 진행되고 있는 주제별 단기 워크샵은 계절, 환경 이슈에 맞게 유연한 교육과정으로, 현장학교나 교사대회에서 배우지 못했던 부분들을 채워나가	는 과정으로 확실히 자리매김하고 있다.

(4) 장애 및 문제행동 지도를 위한 교육

① □특별한 도움이 필요한 아이들□ 가족 지원 프로그램

- 일시 : 11/8∼9

- 장소 : 평택 느티나무 공동육아 어린이집

- 내용 : 몸 풀기&이완하기(댄스 세라피나 가벼운 요가), 특별한 아이의 부모로 살아가기(우리는 무엇을 꿈꿀 수 있는가?), 진정한 통합교육을 위하여(교사, 조합원과의	건강한 관계 맺기), 경험나누기

- 평가 : 느티나무 어린이집의 숙박 지원과 통합현장지원전문가의 안내로 이루어졌으며 공동육아 내의 장애아동 부모들의 첫모임이 구성되어 정보 교류 및 교육이 진행	되었다.

(5) 소모임 지원

① 목공 : 4회 진행, 담당은 강병오(한발 먼저 딛는 아이들 교사)

② 평가 : 3개월과정으로 기획하여 1회 진행하였으나, 저조한 참여로 활성화되지 못하였다.

3. 전문가 육성 교육 지원사업

1) 지역별 활동가 교육 진행

① 안내자 과정 마무리 - 21명 참가

② 지역별 교사교육 -

③ 부모교육 진행 - 과천 튼튼, 분당 세발까마귀, 경기 남부.

④ 평가 : 교육 참가자들의 적극적인 참여로 호응도가 높았으며, 총 19개의 강좌로 구성되어 있어 깊이에 대한 아쉬움을 가지고 있다. 2004년부터는 공동육아 리더쉽 과정으로 이어	질 예정이다.

2) 모둠 안내자 지원 사업

① 세사와 한해 흐름

② 놀이와 노래

③ 생태 나들이

④ 표현예술놀이

⑤ 평가 : 각 모둠별 자체적으로 모여 그동안 배우고 익힌 부분을 나누었으며, 현장학교와 교사대회 때 일반 교사들과 나눌 수 있게 연구모임이나 학습모임으로 진행하였다.

4. 현장교육지원전문가 지원 사업

① 현장교육지원전문가회의에서 진행하는 교육과 연구사업 지원

② 교육내용 : 지도자 과정 교육, 인증제 연구, 보육정책 연구, 공동체에서 변화되는 아이들의 모습 연구, 연령통합 연구, 부모교육 내용과 부모교육 방법론 연구, 자료 정리

5. 특별한 교육 사업

1) 부모와 교사가 그리고 아이가 [함께 하는 교육)

① 지역별 활동가 교육을 참여한 후 조합에서 교육 실시

② 내용 : 생태나들이 / 세시와 한 해 흐름 / 놀이와 노래 / 이야기 문화 / 장애 및 문제행동 지도를 위한 교육

③ 교사가 진행한 조합원 교육(교육나눔)

- 의정부 꿈틀꿈틀 교사회 - 7/16∼17 전래놀이, 10/11 포도 염색

- 화정 도깨비 교사회 - 8∼10월 방모임 때 공동육아의 가치관·아동관, 8∼10월 3회 천연 염색

- 분당 굴렁쇠 교사회 - 9/23 놀이와 노래

- 일산 여럿이함께 교사회 - 놀이와 노래 한마당

- 부천 산 교사회 - 7월∼ 공동육아에서 아이 키우기, 9/20 교사대회에서 배운 놀이와 노래, 염색, 목공 나누기, 4∼5월 생태나들이

- 성북구 행복한 우리 교사회 - 강강술래, 11/8 아마활동

- 대전 친구랑 교사회 - 조합과 함께 하는 추석, 염색 체험 활동, 세시와 절기에 대해

- 분당 세발까마귀 교사회 - 10/12 터전에서 부르는 노래, 통합활동, 세시와 절기

- 구의동 산들 교사회 - 9월 내가 사는 동네 생태알기

- 안산 영차 교사회 - 9/4, 11/1 옛놀이

④ 평가 : 신입조합원 및 지역주민들에게 공동육아 교육을 알릴 수 있는 기회이자, 자체 교사회 역량을 강화하는 기회였다. 조합에서는 아이들과 어른들이 함께 어울릴 수 있는 기	회로 신선하고 즐거운 행사들로 평가하였다.

6. 조합원 교육

1) 전체 조합원 교육

(1) 상반기 전체 조합원 교육

① 일시 : 5/ 24 12개 조합, 50명 참석

② 제목 : 미래 유아교육 방향으로서의 협력교육 사례 : 공동육아

③ 강사 : 이부미

(2) 하반기 전체 조합원 교육

① 일시 -11/22 50여명 참석

② 제목 : □산집 교사회가 말하는 공동육아의 삶과 교육□

③ 강사 : 산 어린이집 교사회

2) 조합 조합원 교육

① 5/9 율동 방과후 - 김경태 현장교육전문가, 공동육아 전반에 관하여

② 4/19 분당 꾸러기 - 황윤옥 사무총장, 공동육아 전반에 관하여

③ 4/12 강동 재미난 - 공동육아의 역사와 전망, 황윤옥 사무총장

④ 4/19 송파 파란하늘 - 이송지 조직국장, 공동육아의 사회적 의미 돌아보기

⑤ 4/19 천안 모여라 - 이말순 현장교육지원전문가, 공동육아의 기본 이념과 철학

⑥ 6/28 강릉 산 들 바람 - 조봉호 현장교육지원전문가, 7세 교육과 공동육아 이념

Ⅲ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업

1. 보육정책 토론회 주최

① 일시 : 8/13 국회의원회관 소회의실에서 오후3시부터 5시까지 진행.

보육에 대한 여론을 환기하고, 보육의 공공성 확보를 위해 보육현장이 공동정책제안을 하는 형태로 보육정책토론회를 개최함. 황윤옥 사무총장이 발표자로 참석함.

② 보육정책 토론회 목표

- 보육에 대한 여론의 환기

- 보육의 공공성 확보를 위한 보육현장의 공동정책 제안

- 보육단체간의 연대 강화

③ 보육정책 토론회 주제

- 보육의 공공성 확보를 위한 정책제안

④ 토론회 내용

- 보육단체연대회의 보고 및 활동방향, 전해순(서어련회장)

- 보육의 사회적 역할과 공공성, 박금희(서보련 정책위원)

- 공공성 확보를 위한 정부의 과제,  전해순(서어련회장)

- 공공성 확보를 위한 시설의 과제, 원명순(서보련회장)

- 공공성 확보를 위한 부모의 과제,  황윤옥(공동육아와 공동체교육)

- 공공성 확보를 위한 지역사회의 과제, 이윤경(한국보육교사회 공동대표)

2. 보육정책에 대한 자문활동

① 4/10 공동육아와 공동체교육 정병호 공동대표가 지은희 여성부장관 자문회의에 참석. 조한혜정교수, 이혜경교수, 남인순여연사무총장 등이 참석했고, 보육업무의 여성부 이관에	대해 논의. 정병호 공동대표가 '보육법인'을 제안.

② 5/7 황윤옥 사무총장이 여성정치연구소 주관으로 열린 < 현시기 보육정책의 전망과 과제>를 논의하는 워크샵에 참여. 보육정책을 둘러싼 사회변화에 대한 논의와 보육의 공공성	강화방안에 대해 논의.

③ 5/12 황윤옥 사무총장이 한국보육교사회, 여성단체연합 등과 보육정책에 대한 자문회의에 참여. 재정 지원 방안을 중심으로 논의.

④ 5/13 정병호 공동대표와 황윤옥 사무총장이 여성정치연구소가 주관하는 보육정책 워크샵에 참여.

⑤ 5/26 황윤옥 사무총장이 여성연구소에서 열린 보육정책 자문회의에 참석.

⑥ 6/3 황윤옥 사무총장이 보육단체 대표들과 함께 여성부 정책실장을 면담. 공동기자회견에서 제안한 보육발전 회의 구성에 대해 논의.

⑦ 6/3 황윤옥 사무총장이 여성부 마스터플랜팀 워크샵에 참석. 공동육아에서는 비영리보육법인을 중심으로 보육의 공공성 강화방안에 대한 의견을 제안.

⑧ 6/16 황윤옥 사무총장이 보육의 공공성 강화 방향과 구체적인 방안에 대한 논의를 위한 보육정책회의에 참석.

⑨ 6/17 황윤옥 사무총장이 여성부 마스터플랜팀 워크샵에 참석. 전체적인 보육정책의 방향을 다시 점검.

⑩ 7/16 황윤옥 사무총장이 여성개발원에서 열린 보육정책세미나에 토론자로 참석. 한국보육시설연합회, 전어련 등 보육단체 대표, 백선희 서울신학대교수 등 연구진이 참석.

⑪ 7/17 황윤옥 사무총장이 보육정책 마스터플랜팀 워크샵에 참석.

⑫ 7/18 황윤옥 사무총장이 여성부 마스터플랜팀 연구용역 설명회에 발표자로 참석. 보육정책 패러다임의 전환이라는 과제를 구체적이고 현실적인 실천과제로 정리하는 것에 대해	논의.

⑬ 8/11 황윤옥 사무총장이 여성플라자에서 열린 보육정책 자문회의에 참석. 보육의 공공성 강화 방안과 보육을 바라보는 새로운 관점에 대해 논의.

⑭ 9/19 황윤옥 사무총장이 교사지역대표자회의에서 보육정책의 현재상황과 공동육아의 대응 등에 대해 강의.

⑮ 9/30 황윤옥 사무총장이 여성부 보육실무자회의에 참석. 보육발전협의회(가칭)을 만들기 위한 논의.

□ 11/3, 5 보육업무 이관과 관련한 여성부 프리젠테이션 제작 자문회의에 황윤옥 사무총장이 참석.

□ 11/10 황윤옥 사무총장이 여성부 프리젠테이션 제작 자문회의에 참석.

3. 서울시 보육위원회 참여

① 2/21 서울시 보육위원회 회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 2003년 서울시 보육료 책정과 보육교사교육원 교육비 책정, 2003년 서울시 보육사업 계획 검토.

② 10/10 황윤옥 사무총장이 서울시 보육위원회 회의에 참석. 2003년도 우수 보육시설과 우수보육교사에 대한 선정.

4. 서울시 보육정보센터 IP활동

□ 4/12 황윤옥 사무총장이 서울시 보육정보센터 2003년 보육프로그램 IP로 위촉됨. 월 1회 보육정보센터 사이트에 부모 지원에 대해 원고를 게재.

5. 정책위원회 구성 및 활동

① 3/8, 12 2회에 걸쳐 공동육아의 입장에서 평가인증제를 어떻게 바라보고 정리할 것인가에 대한 논의 모임. 황윤옥 사무총장, 이송지 조직국장, 김미현 교육국장, 이부미 현장지원	전문가, 이말순 현장지원전문가 등이 참석. 공동육아의 인증제를 정리하고 공동육아의 입장을 담은 인증제에 대한 제안을 정리.

② 5/2 공동육아와 공동체교육 정책위원회 회의. 공동육아와 제도화와 현 시기 보육정책을 둘러싼 변화에 대해 공동육아의 입장을 정리. 정병호 공동대표, 황윤옥 사무총장, 남궁은	전 튼튼이사장, 조원경 선생님 등 참석.

③ 5/12 공동육아와 공동체교육 정책위원회(보육법인팀) 회의. 민간 지원 활성화방안에 대해 논의.

④ 5/22 공동육아와 공동체교육 정책위원회 워크샵 개최. 공동육아 정책팀과 황윤옥 사무총장, 정영화 간사가 참여.

⑤ 6/2 공동육아와 공동체교육 정책위원회 회의. 비영리보육법인안을 구체화하기 위한 논의. 김정희 전 공동육아연구원 부원장, 황윤옥 사무총장, 김영미 선생님, 조성원 선생님, 정	영화 간사 등 참석.

⑥ 6/16 공동육아 정책위원회 회의. 정병호 공동대표, 김정희 전 공동육아연구원 부원장, 김영미 선생님, 황윤옥 사무총장, 정영화 간사 등이 참석. 비영리보육법인에 대해 논의.

Ⅳ. 2003년 공동육아와 공동체교육 인터넷 사업

1. 온라인 공동육아와 공동체교육

① 6/9 서버 1대 추가 구입(DB서버)하여, 총 서버 2대로 운용중. (웹서버와 DB서버)

② 6/23 서버분리작업 완료

③ 7월부터 서버 관리와 보안을 위해 서버담당자가 담당업무 시작(남용현, 공동육아 사이트 프로그램 제작자)

④ 사이트 소폭 개편은 2004년 3월 완료 예정

⑤ 커뮤니티 운영 - 어린이집 35개, 초등과정 7개, 준비모임 1개, 회원마당 20개 (2003년 12월 현재 조합의 커뮤니티 참가비율 63%(총 68개 조합 중 43개 조합이 이용)

⑥ 2004년 인터넷사업부는 없어지며, 공동육아 사이트는 조직국에서 담당. 사업은 별도의 계약에 의해 □별나라삐삐넷□에서 담당

2. 공동육아 쇼핑몰 계약

① 8/19 쇼핑몰 운영 계약 - 공동육아 쇼핑몰 □별나라삐삐넷□과 계약. 9/1 오픈.

Ⅴ. 2003년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업

1. 회보 '공동육아와 공동체교육' 발간

① 2003년 1-2월호, 3-4월호, 5-6월호, 7-8월호, 9-10월호, 11-12월호 발간

② 2004년부터는 분기별 4회 발간 예정

③ 교사, 조합원의 보다 많은 참여를 독려하여 공동육아 현장의 목소리를 담기 위해 노력

2. 교육 자료 발간

① 온 가족이 즐거운 명절 - 여성부 프로젝트 관련

② 노래와 놀이 CD - 여성부 프로젝트 관련

③ 내가 살고있는 지역의 생태 알아가기 -교보문화재단 프로젝트 관련

Ⅵ. 2003년 공동육아와 공동체교육 연대 / 협력 사업

1. 보육단체 연대회의 결성 및 연대활동

① 5/9 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장과 윤일순 교사대표자회의장이 참석.

② 5/15 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 실제 보육주체들이 정책결정의 파트너쉽을 확보하는 것이 더 중요하다는 데에 합의하고, 이를 촉구하기위한 공동기자회견을	갖기로 합의.

③ 6/5 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 현장보육단체들사이의 연대회의가 지속적으로 필요하다는 점을 공감하여, 연대회의를 정기적으로 갖기로 합의. 또한 공동의 사	업도 모색하기로 합의.

④ 6/18 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 서보련, 서어련, 한국보육교사회 등참석. 연대회의의 명칭을 <보육단체연대회의>로 확정. 첫 번째 공동사업으로 7월 13일 공	동주최 형식의 보육정책토론회를 개최하기로 합의.

⑤ 7/1 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 8월 13일에 보육정책토론회 주제 및 개요에 대하여 논의.

⑥ 7/7 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 보육정책토론회에 대해 세부 논의.

⑦ 7/28 보육단체 연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 보육정책토론회에 대한 세부일정과 원고초안을 결정.

⑧ 8/7 보육단체연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 보육정책토론회 원고에 대한 최종검토 및 토의.

⑨ 8/20 보육단체연대회의에 황윤옥사무총장이 참석. 토론회에 대한 평가와 연대회의의 앞으로의 일정에 대해 논의.

⑩ 9/30 보육단체연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석.

⑪ 11/27 보육단체연대회의에 황윤옥 사무총장이 참석.

2. 교육개혁시민연대 연대활동

① 1/20 교육개혁 시민연대 운영위원회에 황윤옥 사무총장이 참여. 교육부총리 추천에 대한 논의.

② 2/28 교육개혁시민연대 2003년 교육운동단체의 전망을 위한 토론회에 황윤옥 사무총장이 참석. 교육개혁시민연대의 발전방향과 교육운동의 전망에 대해 토론.

③ 3/7 교육개혁시민연대 운영위원회에 황윤옥 사무총장이 참석. 신임 교육부총리에게 보내는 <윤덕홍 교육부총리에 바란다>를 채택. NEIS시스템 반대투쟁에 대해 논의. 교육개혁시	민연대 정체성과 전망에 대해 논의.

④ 4/7 교육개혁시민연대 임시대표자회의에 황윤옥 사무총장이 참석. 교육연대 2003년 신임 운영위원장과 정책위원장선출. 신임 운영위원장에는 주경복교수(사교련)가, 신임 정책위	원장에는 심성보 선생님(흥사단)이 선출. 공동대표로는 주경복운영위원장, 원영만전교조위원장, 박경양 참교육학부모회장, 학벌없는 사회 대표가 선임. 2003년 교육연대의	사업계획을 제안.

⑤ 6/13 교육연대 운영위원회에 황윤옥 사무총장이 참석. 광주지역 교육민주화 운동에 대한 지원과, 보수 교육연대(교육공동체 시민연합) 창립과 관련된 대응, NEIS 현안 관련 상황	보고 및 공유, NEIS에 관련된 교육연대의 대응방향에 대해 논의.

⑥ 7/28 교육개혁시민운동연대가 참여한 공무원노조탄압중지 일만인서명운동에 공동육아에서 유환옥 이사, 황윤옥 사무총장, 양용준 운영위원장, 이송지 조직국장, 김미현 교육국장	등 5인이 서명자로 참여.

⑦ 8/8 교육개혁시민운동연대 운영위원회에 유환옥이사가 참석. 교육연대의 향후 방향과 구조개편에 대해 논의.

⑧ 8/22 교육개혁시민운동연대 대표자회의에 유환옥이사가 참가. 교육연대의 발전방향을 모색.

⑨ 9/19 교육개혁시민연대 운영위원회에 유환옥이사가 참가.

⑩ 10/10 교육개혁시민운동연대 운영위원회에 유환옥이사가 참가.  2003인 선언 논의.

3. 보육현장 공동의 평화교육 진행사업

① 4월 16일(수)과 22일(화)에 두차례에 걸쳐, 서울시 한보련, 한국보육교사회와 평화교육 실천방안에 대한 연대회의.

② 평화교육 사례발표 "애들아, 평화를 이야기하자!"

- 일시 : 2003년 8월 23일(토)

- 장소 : 서울여성플라자 3층 별난놀이터

- 주최 : 보육단체연대회의(공동육아와 공동체교육, 서울시 보육시설연합회, 서울시어린이집 놀이방연합회, 한국보육교사회)

- 참가 :  정혜원(사이좋은 어린이집 교사), 박행욱(도토리 어린이집) 참가

4. 대외활동

① 1/16 <아동복지법 재개정을 위한 아동대토론회>에 황윤옥 사무총장이 참석. 저소득지역 방과후 아동들의 교육의 권리를 찾기 위한 아동법 재개정을 촉구.

② 3/26 서울시 보육정보센터 3주년 포럼에서 황윤옥 사무총장이 <부모의 입장에서 본 평가인증제의 도입 방향과 전망>이라는 제목으로 발표.

③ 4/2 황윤옥 사무총장이 서남재단 교육사업팀 김부곤 과장 면담. 서남재단 주최 <국제유아교육 심포지움 - 늦게 피어도 아름다운 꽃> 에 대한 협력을 요청받음.

④ 4/13 유환옥 이사가 KBS 2TV <100인 토론회>에 참석. 보성 초등학교 교장자살과 전교조의 대응에 대해 토의.

⑤ 5/19 보육발전을 위한 보육단체 공동기자회견을 한국보육교사회, 전국 어린이집 놀이방 연합회 등과 함께 공동주최. 황윤옥 사무총장이 참석. 기자회견은 오전 11시 느티나무 카	페에서 공동기자회견 형식으로 진행되었으며, 기자회견 후 오후 2시에는 여성부 장관을 면담. 오후 3시 30분에는 청와대 정책실장 면담. 보육정책발전위원회를 출발시키는	것에 대해 논의. 연합뉴스와 YTN 등에 기사화.

⑥ 6/5 황윤옥 사무총장이 여성단체연합, 한국보육교사회 등과 함께 국회 행정자치위원회 위원 면담. 보육업무의 여성부 이관을 찬성한다는 의견을 전달.

⑦ 6/9 황윤옥 사무총장이 보육업무의 여성부 이관과 관련하여, 여성단체연합, 한국보육교사회와 국회 행정자치위원장을 면담.

⑧ 6/11 여성플라자에서 열린 <지방자치시대와 여성정책> 심포지엄에서 황윤옥 사무총장이 제4분과 가정, 직장양립 지원의 사회를 맡아 진행.

⑨ 6/16 교육부에 대안교육정책에 대한 (사)공동육아와 공동체교육의 제안 및 의견제출.

⑩ 6/18 교육연대 주최 정보 인권을 중심으로 한 학생인권토론회에 유환옥 이사가 참석. 하승수 변호사(전 운영위원)가 학생인권에 대한 발제를 하였으며, 각 교육단체의 참석자들이	정보 인권과 학생 인권에 대한 의견과 제안을 내놓음.

⑪ 6/19 황윤옥 사무총장이 여성건축가인 유석연 온우당 대표와 면담.

⑫ 7/4 황윤옥 사무총장이 여성플라자에서 열린 여성주간 기념식에 참석. 노무현 대통령과 지은희 여성부장관이 참석하여, 보육정책과 예산에 대한 의지를 밝힘.

⑬ 7/21 저출산시대 보육정책을 위한 범여성계 토론회에 황윤옥 사무총장이 참석.

⑭ 8/18 황윤옥 사무총장이 보육단체 대표들과 함께 국회 복지위원회 간사인 이원형 의원을 만나 복지업무의 여성부 이관에 대해 논의.

⑮ 9/3 <평등한 일. 출산. 양육>이라는 주제로 열린 국제포럼에 황윤옥 사무총장이 참석.

□ 9/17 재일동포의 인권과 민족교육을 지키기 위한 교육시민단체협의회 결성과 성명발표에 참여.

□ 9/18 2002년 서울시 프로젝트의 하나로 과천 어깨동무, 신촌 우리, 송파 파란하늘, 강동 재미난 어린이집과 신촌 도토리 방과후의 협조로 제작된 <엄마 아빠 아이를 위한 평등의	첫걸음> 비디오가 KBS 1TV 열린채널에 방영.

□ 9/27 <9.27 국제반전공동행동> 조직위원회에 교육개혁시민운동연대 회원단체의 자격으로 참여.

□ 10/29 황윤옥 사무총장이 가양7종합사회복지관에서 한부모 가정 부모들을 대상으로 <아이들에 대한 부모 지원>에 대해 강의.

□ 11/24 황윤옥 사무총장이 충북 단양군이 주최하는 보육발전사업 세미나 <보육시설 평가인증과 우리의 할 일>에 토론자로 참여. 유희정 여성개발원연구원이 주제발표를 하였으며,	이무영 교육학박사, 김향란 매포 어린이집 원장, 황윤옥 사무총장이 토론발표.

5. 언론 홍보 활동

① 5월 6일(화) 황윤옥 사무총장이 KTV 생방송 e- korea 2부 <문화오늘>에 출연. 대안유아교육으로서의 공동육아에 대하여 대담.

6. 공동주최 및 후원사업

① 5/5 여성플라자와 어린이날 행사 공동주최. 가족놀이한마당 형식으로 진행. 약 1500 여명이 참가. 우리 먹거리 장터마당, 생태 목공방, 자연물감으로 그리는 평화세상, 놀이마당,	유아 놀이방 등이 마련.

② 5./19 보육발전을 위한 보육단체 공동기자회견을 한국보육교사회, 전국 어린이집 놀이방 연합회 등과 함께 공동주최. 기자회견에는 황윤옥 사무총장이 참석. 기자회견 후 여성부	장관과 청와대 정책실장 면담.

③ 8/12∼14 남북어린이어깨동무와 공동으로 □남북어린이어깨동무 평화캠프 - 평화로운 동북아시아를 꿈꾸는 아이들□ 개최

④ 10/30∼11/1 서남재단이 주최하는 <국제 유아교육 심포지움 - 늦게 피어도 아름다운 꽃> 후원. 정병호 공동대표, 황윤옥 사무총장, 이부미 책임연구원이 주제발표자와 토론자로	참여.

Ⅶ. 2003년 공동육아와 공동체교육 법인 조직 활동

1. 총회

2/22 2002년도 사업결산과 2003년도 사업계획수립을 위한 공동육아와 공동체교육 정기총회 개최

2. 이사회

1) 정기회의

① 2/12 정기 이사회 - 양옥승(덕성여대 유아교육학과 교수), 박혜란(여성활동가), 정병호 등을 공동육아와 공동체교육 공동대표로 추대. 법인의 2002년 사업보고와 결산, 2003년 사	업계획과 예산안을 검토, 승인.

② 4/23 이사회와 운영위원회의 연석회의 - 이사와 운영위원 상호 인사. 공동육아한마당 준비보고 및 논의.

③ 9/29 정기이사회 -상반기 결산보고와 공동육아한마당, 해송후원의 밤에 대한 보고 및 저소득 공동육아의 전망에 대해 논의.

2) 공동대표 추대

(사)공동육아와 공동체교육 공동대표 3인 추대 : 박혜란 여성활동가, 양옥승 덕성여대교수, 정병호 상임이사.

3) 공동육아 전체행사 승인 및 진행

① 공동육아와 공동체교육 총회

② 2003년 공동육아한마당

③ 해송-공동육아 어린이운동 25주년 후원의 밤

3. 운영위원회

1) 정기회의

① 2/8 정기 운영위원회 - 정기총회를 앞두고 2002년 운영위원회 활동과 2003년 계획을 토의하였고, 법인 2003년도 전체사업계획에 대해서도 검토, 승인.

② 3/26  정기 운영위원회 - 신임이사진 워크샵 평가, 해송공동육아운동기금 진행 , 한마당 추진위원회 진행 등에 관해 논의. 2003년 신임이사진워크샵에서 새로 선출된 조합대표자	회의장인 이용철 운영위원(재미난 어린이집 이사장)이 신임운영위원으로서 참여.

③ 4/23 정기 운영위원회 - 이사회와 연석회의로 진행. 보육의 여성부 이관에 대한 공동육아의 입장 정리와 대응방안 논의. 보육법인에 대한 토의. 해송-공동육아운동 기금 마련 및	향후 계획 논의.

④ 6/25 정기 운영위원회. 공동육아 한마당 추진위원회 결성 및 준비보고. 공동육아 쇼핑몰 삐삐넷에 대해 논의. 인증위원회.

⑤ 8/20 한마당추진위원회와 연석회의 - 공동육아한마당 준비 논의.

⑥ 9/24 정기 운영위원회 - 공동육아한마당  준비상황에 대해 논의. 인증위원회 진행.

⑦ 10/22 정기 운영위원회 - 공동육아한마당 준비상황에 대한 평가. 교사대표 순환제 제안. 해송후원의 밤 진행 보고.

⑧ 11/26 정기운영위원회 - 해송 후원의 밤 보고. 공동육아의 앞날을 생각하는 모임 준비상황 보고. 총회일정 검토

2) 인증위원회 활동

① 2/8 5차 인증위원회 - 마포 참나무어린이집, 관악동작서초 달리는 어린이집 인증

② 6/25 6차 인증위원회 - 대구 노마 어린이집, 천안 모여라 어린이집, 일산 반딧불이 어린이집, 일산 여럿이함께 어린이집 인증

③ 9/24 7차 인증위원회 - 김해 민들레 어린이집, 강릉 산, 들, 바람 어린이집, 김포 하늘구멍 어린이집 인증

3) 기타 활동

① 행사 개최 : 정기총회, 신임이사진워크샵, 공동육아한마당

② 분쟁 조정 : 안산 영차

③ 기타활동 : 여름/겨울교사대회 방문, 이사회 참여

4. 해송의 운영과 전망에 대한 논의

① 10/7 해송의 운영과 전망에 대한 회의. 유환옥 이사의 발제로 향후 해송어린이둥지공동체의 전망과 운영에 대해 논의. 이기범 이사, 유환옥 이사, 이말순 이사, 김미아 지역공동체	교사대표, 손이선 해송둥지장, 양용준 운영위원장, 황윤옥 사무총장, 이송지 조직국장 등이 참석.

② 11/6 해송의 운영과 전망에 대한 회의. 해송의 운영방안에 대해 논의. 이기범 이사, 이말순 이사, 김미아 지역공동체교사대표, 손이선 해송둥지장, 양용준 운영위원장, 황윤옥 사무	총장, 이송지 조직국장 등이 참석.

③ 11/18 해송 운영에 대한 논의를 위한 회의. 2004년 해송 운영방안에 대해 논의.

Ⅷ. 2003년 공동육아와 공동체교육 사무행정

1. 법인 사무

1) 인사행정

① 3/3 사무국 교육국장 김미현 발령

② 8/1∼12/8 사무국 조직국 정영화 출산·육아휴직

③ 12/31 해송어린이둥지공동체장 손이선 퇴사

④ 2/15 해송어린이둥지공동체교사 신혜영 퇴사

⑤ 12/31 해송어린이둥지공동체교사 이호연 퇴사

⑥ 3/3 해송어린이둥지공동체교사 송진희 발령

⑦ 3/17 해송어린이둥지공동체교사 조은형 발령

2) 법인행정

① 주소 변동에 따른 정관 개정 작업 및 등기

② 3/3 사무국 이전

③ 사무국 운영규정 및 급여규정 마련

2. 사무국 교육 및 행정/운영사업

1) 사무국 조직 개편

① 사무국을 공동체교육부, 조합부, 교육부 체계에서 조직국, 교육국 체계로 확대 개편. 조직국은 조합조직, 교사 조직(지역공동체학교 포함)을 포함하여 법인의 모든 조직 사업을 담당. 교육국은 교육원의 지향을 가지고 교사교육, 조합원 교육을 현장교육지원전문가회의와 긴밀한 협조 하에 진행. 조직국은 이송지 전 조합부장이 담당하며, 교육국은 김미현(하마-현장교육지원전문가, 전 해맑은 원장) 국장과 신차선 교육부장 체제로 운영.

② 2003년 사무국 조직체계

2) 사무국 활동가 교육 및 워크샵

□ 4/16 보육정책에 대한 교육강좌 진행. 한국보육교사회 이윤경 공동대표가 <보육정책의 전망과 현황>이라는 주제로 강의. 사무국과 현장지원전문가회의가 참석.

② 4월 주1회 사무국과 별난놀이터 현장교사들이 별난놀이터 조승현 영상강사로부터 영상교육을 받음.

③ 5/15 한국보육교사회 이윤경 공동대표가 보육정책에 대한 교육강좌 진행.

④ 9/9 공동육아와 공동체교육 사무국 워크샵 진행. 공동육아의 이념적 지향과 전망에 대해 전체 공동육아 구성원들이 공유할 수 있는 워크샵을 연말에 갖기로 논의.

⑤ 10/9 공동육아와 공동체교육 사무국 워크샵 진행. 공동육아의 이념적 지향과 전망에 대해 논의.

⑥ 11/7 공동육아와 공동체교육 사무국 워크샵 진행. 12/13∼14 공동육아의 앞날을 생각하는 모임을 열기로 결정.

Ⅸ. 2003년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업

1. 여성부 □세시. 절기 놀이문화를 통한 양성평등 가족-마을 공동체 세우기□ 사업

① 기간 : 2003년 3월∼12월

② 대상 : 전국 7개 도시(서울, 대전, 대구, 부산, 춘천, 평택, 성남) 어린이집 교사, 방과후 교사, 부모, 아이들

③ 내용

□ 양성평등 가족문화 교육사업

- 21세시 양성평등 가족문화 안내자 교육 : 서울 경기지역 16회, 대전지역 4회, 대구지역 4회, 부산지역 4회

- 양성평등 안내자가 주도하는 □양성평등 가족 워크삽□ - 서울 경기지역 12회, 대전지역, 춘천지역, 부산지역

- 전래놀이를 통한 아이들 양성평등 가족문화 1박 2일 들살이

□ 활동자료 발간 사업

- 자료집 : 온가족이 즐거운 명절

- 시디 : 놀이와 노래

□ 10/23 양성평등 가족을 위한 세시 절기놀이문화 전국 대동제 사업

2. 교보생명 교육문화재단 □생태적 놀이를 통한 감수성 체험 프로그램□ 사업

① 기간 : 2003년 3월 ∼ 2003년  12월 19일

② 대상 : 공동육아 어린이집교사 및 방과후 교사

③ 내용

□ 생태 감수성 자연놀이 안내자 교육사업 (생태적 자연놀이 중심)

- 생태 감수성 자연놀이 안내자 교사교육

- 생태 감수성 자연놀이 활동가 기초교육활동

□ 활동자료 발간사업(자료집, 교재교구)

- 생태 감수성 자연놀이 소개하는 자료집 발간

- 생태 감수성 자연놀이 사례집 발간 및 자연놀이를 지원 할 수 있는 교재교구 제작

□ □생태 감수성 자연놀이 들살이□ 사업

- 생태 감수성 자연놀이 안내자가 주도하는 □생태적 자연놀이 들살이□

- 생태 감수성 자연놀이 교사교육을 받고 있는 초등, 방과후 교사가 소속되어 있는 학교 아이들과 함께 2박3일 초등 □생태 감수성 자연놀이 들살이□ 교육 진행

3. 여성부 □보육법인 모형개발□ 연구 사업

① 여성부 연구용역의 형태로 보육법인 모형개발 연구를 5월∼7월까지 진행.

② 5/2, 12, 22, 6/2, 16 정책위원회 회의 및 워크샵 개최. 보육법인 논의

③ 7/3 보육법인모형개발연구에 대한 자문회의. 박혜란 공동대표, 양옥승 공동대표, 이기범 이사, 황윤옥 사무총장이 참여

④ 7/11 보육법인모형개발연구에 대해 여성부에서 설명회. 여성부 연구용역이었던 보육법인 모형개발 연구 최종보고. 황윤옥 사무총장이 발표.

⑤ 7월 보육법인모형개발연구 보고서 제출

Ⅹ. 2003년 공동육아와 공동체교육 전체 행사

1. 해송-공동육아운동 25주년 기념 □2003년 공동육아한마당□

① 일시 : 2003년 10월 19일(일)

② 장소 : 과천 정부청사앞 운동장

③ 주제 : 함께 커야 함께 산다

④ 주관 : 2003 공동육아한마당 추진위원회, 과천지역 공동육아협동조합

⑤ 참가 : 해송, 지역공동체, 중부지방 6개, 서울경인지역 50여개 조합.  총 3,000여명 추산.

⑥ 주요행사 :

- 지역행사(서울경기:강강수월래, 동북부:전래놀이, 서북부:줄감기,줄다리기, 동서울:긴줄넘기, 경기남부:체육놀이, 남서울:조합 줄다리기, 과천:어린아이들 천위 걷기), 열기	구만들기, 생태목공방

- 벼룩시장 : 50여개 조합 참가 벼룩시장 총수익 450만원,

- 아이들 작품전시 : 50여개 어린이집과 방과후

- 아이들 공연 : 해송어린이둥지공동체 아이들의 노래공연, 광진구 즐거운 어린이집과 방과후 풍물공연, 한발먼저딛는/두근두근 방과후의 풍물공연, 신촌 도토리 방과후의	택견 시연, 분당 율동방과후의 안동하회별신굿

- 해송과 지역공동체학교 작품전시 : 별도전시공간에서 전시

- 축하공연 : 천지남매(하늘땅어린이집과 방과후 조합원으로 구성된 밴드)

⑦ 대회 특징:

- 최초의 지역(과천) 개최로 과천지역의 조합원들의 적극적인 준비

- 해송25주년 기념 벼룩시장 진행, 기념비디오 제작,

- 오전은 각 지역별 마당 진행

- 훌륭한 각 조합의 전시마당

- 한마당 커뮤니티를 통해 계속 추진위원회와 조합이 의견교환

- 한마당 기념 우리옷 제작 판매

⑧ 보도, 취재

- 과천지역신문에 보도.

- 10/16 연합뉴스에 보도됨

- 10/23 여성신문과 지역케이블TV에서 취재

2. □해송-공동육아 25주년 기념 어린이운동 후원의 밤□

① 일시 : 2003년 11월 14일(금) 저녁 7시

② 장소 : 여성플라자 1층 국제회의실

③ 내용

- 해송자료, 북한 어린이 그림 전시

- 해송, 그리고 그 이후에 관한 영상 상영

- 정태춘, 박은옥 공연

- 작가 류재수의 노란우산 상영

- <해송어린이둥지공동체>와 공동육아 지역공동체학교 활동 소개

- 보호가 필요한 어린이를 위한 후원 기금 약정

④ 해송 초기에 실천활동을 했던 활동가부터 공동육아 현장에서 활동하고 있는 사람들까지 모두 참석함. 후원금과 약정금은 저소득 어린이운동기금으로 쓰일 예정.

3. 공동육아의 앞날을 생각하는 모임

① 일시 : 2003년 12월 13일 -14일

② 참석 : 공동육아 현장의 부모, 교사, 정병호 공동대표, 이기범 이사 등 참석

③ 의미 :

- 1994년 신촌 우리 어린이집을 첫 현장으로 하는 조합형 공동육아현장 10년을 돌아보고 앞으로의 방향을 세운다.

- 공동육아의 현재를 진단하고, 긍정적인 대응방안을 내온다.

- 공동육아의 정체성을 확립하기위한 논의의 토대를 마련한다.

④ 내용 :

논의를 출발하며; 우리가 우리에게 갈 길을 묻다 - 황윤옥 사무총장

공동육아 교육의 성과 - 이부미 책임연구원

공동육아, 현실을 보자 - 이송지 사무국 조직국장

공동육아, 어디로 가야 하는가 - 김태희 사무국 간사

분과토론 - 10명씩 4개 분과로 나누어서 토론

□. 2003년 별난놀이터 공동 운영 사업 (재단법인 서울여성과 공동 운영)

1. 이용현황

① 연간 총 이용자수 5,864명

② 연간 정규 프로그램 이용자수 1,207명

③ 연간 단체이용자수 1,720명

2. 일자별 사업 진행

① 2/21 별난놀이터에서 봄맞이 잔치가 열림. 인형극 공연, 인형만들기 등 다양한 행사 진행. 여성플라자 변도윤 대표, 사무처장 등이 참석. 양용준 운영위원장, 황윤옥 사무총장 등	이 참석.

② 3/28 여성플라자와 별난놀이터 연석회의 진행. 별난놀이터의 지금까지의 활동을 공유하고, 별난놀이터가 보다 풍부한 문화공간이 될 수 있도록 하기 위한 방안 논의. 여성플라자	변도윤 대표 및 실무부장과 담당간사가 참여. 곽영선 별난놀이터장, 황윤옥 사무총장이 참가.

③ 4/21 여성플라자와 별난놀이터가 어린이날 가족놀이한마당에 대한 연석회의 진행. 어린이날 행사에 대해 논의. 여성플라자 변도윤 대표 및 실무부장과 담당간사가 참여. 황윤옥	사무총장, 곽영선 별난놀이터장, 행사 준비팀 등이 참석.

④ 4/26 5월 어린이날 가족놀이한마당을 위한 준비워크샵 진행. 개구리, 진달래 등 행사 진행자들이 참가하여, 직접 놀이판을 벌여 보고 행사장을 최종 점검.

⑤ 5/5 어린이날 행사를 서울여성플라자와 공동주최. 우리 전래놀이와 생태 목공방, 자연물 염색 등 진행. 연인원 1500명 정도 되는 지역주민이 참가.

3. 언론 보도

① 8/22 경향신문에 소개

② 10/14 조선일보에 소개

③ 월간 □빛과소금□(출판사 두란노) 11월호에 소개

④ 대교방송 53회 생생정보 해피맘에 소개

□. 2003년 해송어린이둥지공동체 운영 사업

1. 해송어린이둥지공동체 주력활동

① 안정적인 생활교육

② 책사랑방 운영을 통한 지역 어린이 교육

③ 활발한 지역 내 연대활동과 □지역아동센터□ 법제화 활동

④ 해송의 25년 역사를 정리하고, 이를 사회화

2.  어린이지원사업

① 어린이 교육 활동

② 어린이 급식지원 활동 - 1회 간식 / 점심, 저녁 급식

③ 개별 어린이 지원사업

- 부스러기사랑나눔 사회복지사 연결 : 유□□ 어린이가족지원연계

- 가족 후원 : 김□□어린이 가족지원연계

④ 어린이 학교생활 연계 활동 - 어린이의 학교와 가정, 해송의 질적 연계를 위해 학교를 방문하여 아이의 담임교사와 상담

⑤ 지역어린이교육사업

- 책사랑방 운영 : 부스러기 사랑나눔의 지원을 받아 □저소득가정 자녀를 위한 책사랑방 프로그램□ 진행 (지원금 4,300,000원)

- 매주 토요일 오후 12시부터 4시까지 지역사회 어린이들에게 개방하는 책사랑방 운영

- 책사랑방 활동을 위한 도서 구입 및 슬라이드 제작

- 3월 21일 부천 뚜뚜 도서관을 방문하여 책사랑방 사업에 대한 정보교류

- 7월 5일 뚜뚜 이동도서관 초대(창신동 명신초등학교에서 지역도서관 열음)

3. 가족 지원 사업

1) 부모모임과 부모교육 활동

월 1회 부모교육을 겸한 부모모임 가짐. 해송의 교육활동에 대해 안내하고 개별 부모 상담 진행

- 1/3 : 둥지장과의 면담으로 진행되었으며, 학년별 담임교사와 교사회 구성에 대해 논의

- 2/5 : 신입교사면접을 위한 인사위원회 구성에 관한 이야기를 나눔

- 3/28 : 4월 계획안 및 회비인상안 토의

- 4/25 : 5월 운영계획안, 개별면담 및 어린이날 행사 안내

- 5/30 : 6월 운영계획안 및 개별면담

- 6/27 : 7월 운영계획안 및 개별면담

- 8/29 : 9월 운영계획안 및 개별면담

- 9/28 : 10월 운영계획안 및 개별면담

- 10/19 : 공동육아 한마당 행사 참석 및 뒷풀이

- 11/23 : 해송 김장 담그기와 부모상담

2) 가족이 모두 참여하는 □가족 긴 나들이□ 행사 개최

12월 7일 부모, 교사, 후원자 그리고 아이들과 함께 아산 스파비스로 가족여행 다녀옴

4. 기관 운영 사업

1) 자원조직화 사업

① 해송 25주년 역사를 조직화

- 8/29 □변미양 선생 초대의 밤□ : 80년에서 90년대 초반 해송 활동가 20명과 해송교사들 참석

- 9/25∼26 공동육아 한마당 행사를 위한 비디오 제작

- 9/28 해송 자모회(80년대 후반-90년대) 초청 다과회

해송-공동육아운동 25주년 기념 2003년 공동육아 한마당을 위한 해송자료 정리 및 전시물 제작

10/19 해송□공동육아운동 25주년 기념 2003년 공동육아 한마당 참여(부모, 교사, 아이들)

11/14 해송 공동육아 25주년 기념 □어린이운동 후원의 밤□ 행사에 교사 참여

② 후원회 개발과 운영

- 개인후원자 개발 및 푸드뱅크 개발

- 후원인 주소록 정리

③ 협동교사회 개발과 성장

- 학습활동 지원교사 : 이경신(깜깜이), 엄희웅(지화자), 박현준(마린)

- 신체활동 지원교사 : 심상혁(다람쥐)

- 풍물활동 지원교사 : 김원종(동산)

- 책읽기  지원 교사 : 윤영주(잠자리)

④ 해송어린이둥지공동체 회보 발행 - 5-6월/ 6-8월 /2003년 해송 송년호 제작 및 발송

2) 연대활동과 법제화 활동

① 지역 내 교육기관과 교류활동 - 창신동 푸른학교 교사의 해송 방문 면담

② 아동복지법 재개정을 위한 법제화 활동

- 전국 지역아동센터 공부방협의회 가입 및 창립대회 참여

- 지역아동센터 법제화 관련회의 및 전국 지역아동센터 공부방협의회 회의 참여

3) 프로젝트 사업 운영

① 사랑의 친구들 - 현장학습비, 교재교구비, 여름캠프, 가족나들이비를 지원 받음

② 부스러기 사랑나눔 - 저소득가정 자녀를 위한 책사랑방 프로그램 운영비 지원받음

③ 사회복지공동모금회 - 지정기탁 맥도널드 지원 교육활동비 지원 받음. 공부방지원사업(500만원) 지원받음

④ 아름다운 재단 - □길 위의 희망 찾기□ 프로젝트 - 강진·해남 역사 기행(2004년 사업 진행 예정)

⑤ 교보생명 교보문화재단 - □저소득 어린이를 위한 통합적 방과후학교의 신체활동을 통한 문화교육사업□ 500만원 지원 받음(2004년 사업 진행 예정)

5. 교육지원사업 평가

① 학습 지원 - 숙제 위주로 진행되었고 진도를 따라가지 못하는 아동의 경우 개별지도를 강화하였다. 특히 구구단, 받아쓰기에 집중하였다. 모든 시간 중 교사와 아동이 밀도 높은	집중을 한 시간으로 여겨진다. 아동과 교사가 가까워지는 계기가 되었고 전반적으로 학습능력도 향상되었다. 가장 큰 변화는 숙제를 해가는 것을 자연스럽게 생각하게 되	었고 학습에 대한 거부감이 줄어들었다.

② 모둠 - 월요일. 하나의 주제에 집중하여 이야기를 나누기 보다는 각자의 상황에 따라 돌발적인 발언을 하여 모둠이 원활히 이루어지지 않았다. 일정 시간 앉아 집중하는 것 자체	를 어려워하는 것 같다. 모둠이 지속적인 생활의 일부로 자리잡아가고 있다는 것에 의미를 둘 수 있을 것 같다.

③ 축구 - 화요일에 명신 초등학교 운동장에서 실시함. 전체적으로 즐겁게 참여했다. 다만 저학년의 경우 신체발달상 축구공을 다루는 데 무리가 있었고 고학년의 경우 규칙을 지키	는 데 미흡하였다. 여름 방학 직전에 마무리 되었고 마지막날 나무를 심는 학교 친구들을 초청해 축구 경기를 하고 저녁식사도 함께 했다.

④ 도자기(단기) - 화요일. 송파의 하늘을 초청해 5회 프로그램으로 진행되었다. 아이들의 욕구가 그대로 발산되도록 흙을 자유롭게 만지도록 진행하였고 아동들이 즐겁게 참여하였	다. 재미있는 작품도 만들어졌다. 흙을 만지고 난 뒤의 뒤처리가 아쉬웠다.

⑤ 퀴즈(세상이야기) - 후반부터 시작된 활동으로 세계 풍물을 설명하고 퀴즈로 내는 방식으로 하였다. 아이들의 시야를 세계로 넓히고 상식이 풍부해져간다는 면에서 효과를 보았	다. 나이와 이해력의 차이로 적당한 양과 수준을 결정하는 데 어려움이 있었다.

⑥ 나들이 - 아이들이 변화된 모습을 가장 많이 볼 수 있는 활동이었다. 저학년에 대한 고학년의 배려, 공공장소에서의 예의 등의 면에서 많이 성숙한 것 같다.

⑦ 미술활동 - 행사준비(생일잔치, 환송회, 각종 행사)를 미술시간에 함께 하는 경우가 많아, 주제가 있는 미술활동이 되었다. 다양한 재료, 다양한 색을 사용한 화려한 미술활동이	되어 시각적으로 즐거움을 주는 활동이었으나, 내면을 자연스럽게 표출하는 작품을 만드는 시간이 부족하였다.

⑧ 풍물(4∼6월) - 처음에는 전에 배운 적이 있는 아이와 처음 접하는 아이의 실력차이가 많아 진행에 어려움이 있었다. 강사를 제외한 교사들이 모두 초보라 어려움이 더했다. 아	이들이 흥미를 갖고 재미있어 하기는 했으나 꾸준한 연습을 힘들어했다. 하지만 전체적으로 실력이 많이 향상되었고 호흡을 맞춰 속도와 강약을 조절할 때 신나하는 모습	이 보이기도 했다.

⑨ 영어 - 대학생 자원봉사자의 지도로 일주일에 한번씩 진행되었다. 아이들의 즉흥적인 질문의 홍수 속에 초반에는 열기있게 진행되었으나 □일주일에 한번 꽤 긴 시간□이라는 시간	배분의 문제로 학습효과를 크게 보지 못해 중단되었다.

⑩ 텃밭활동 - 봄에 씨를 뿌리고 몇몇 모종을 심어 고추, 상추, 가지, 호박, 토마토 등을 따먹기도 했다. 일부아이들과 교사가 열심히 물을 주고 잡초도 제거하고 진드기 퇴치를 위	해 여러 방법을 써보기도 하는 등 텃밭활동의 초보적 경험을 함께 하였다.

⑪ 노래 부르기 - 여름방학에 즈음해 노래 씨디를 틀어놓고 함께 따라 부르는 방식으로 곡을 익혔고, 익힌 곡은 반주 없이 부르기도 하였다. 큰 스케치북에 가사를 쓰고 그에 어울	리는 그림을 아이들이 직접 그려 꾸며보기도 하였다. 재미있는 곡에는 아이들이 스스로 율동을 만들어 함께 둘러서서 그 율동을 하며 즐기기도 하였다. 노래 부르기를 하	며 아이들이 즐기는 것은 확실하나 함께 부르는 느낌, 화음의 느낌 등을 음미하는 음악활동으로 이어지지는 못한 상태이다.

⑫ 책읽기(저학년) - 신간도서 위주로 읽었고 아이들의 관심이 많았다. 개인별 숙제지도로 인하여 시간상 진행이 원활하지 못하게 되었다.

⑬ 책하고 놀기(야간) - 전반에는 슬라이드를 보여주며 동화책을 읽어주거나 그림을 보여준 후 이야기를 만드는 방식으로 진행되었다. 아이들이 열정적으로 이야기를 만들었고 끝임	없이 재잘거리며 즐거워했으나 너무나 혼잡했다. 후반에는 슬라이드 기기의 문제(화면의 울렁거림) 때문에 직접 그림책을 보여주며 책읽기를 진행하였다

⑭ 야간학습 - 학습지원 자원봉사자가 와서 고학년 위주로 부족한 학습을 지원하고 있다. 자원봉사자의 부족, 전문성의 부족 등에 아쉬움이 있으나, 아이들은 지속적으로 학습능력	이 향상되고 있다.

⑮ 청소활동 - 전원이 매일 저녁식사 전 청소를 했다. 청소 도구의 양과 공간이 작은 이유로, 후반에는 요일별로 청소팀을 나누어 효율적인 청소가 되고 있다.

□ 2004년 공동육아와 공동체교육 사업계획(안)

Ⅰ. 2004년 공동육아와 공동체교육 사업 계획(안)

Ⅱ. 2004년 공동육아와 공동체교육 조직국 사업 계획(안)

Ⅲ. 2004년 공동육아와 공동체교육 교육부 사업 계획(안)

Ⅳ. 2004년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업 계획(안)

Ⅴ. 2004년 공동육아와 공동체교육 대외연대 / 협력 사업 계획(안)

Ⅵ. 2004년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업 계획(안)

Ⅶ. 2004년 공동육아와 공동체교육 행정 / 운영 사업 계획(안)

Ⅷ. 2004년 공동육아와 공동체교육 재정 / 기금 및 후원 사업 계획(안)

Ⅸ. 2004년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업 계획(안)

Ⅹ. 2004년 별난놀이터 공동 운영 사업 계획(안)

□. 2004년 해송어린이둥지공동체 운영 사업 계획(안)

Ⅰ. 2004년 공동육아와 공동체교육 사업 계획(안)

1. 2004년 공동육아 내적, 외적 상황

1) 공동육아 내적으로

① 1994년 신촌 우리 어린이집을 출발로 한 조합형 공동육아 현장이 10년을 맞는 해이다. 조합형 현장에 대한 10년의 경험과 실천을 바탕으로 앞으로의 10년에 대한 방향과 전망을 세워야할 시기이다.

② 공동육아 현장들로부터 공동육아의 정체성에 대한 절박한 문제제기 및 논의에 대한 요구가 있다. 공동육아는 민간역량의 참여(부모의 참여), 재정자립(출자), 공동체성(운동성)을 바탕으로 출발하였다. 그러나 공동육아 현장의 양적인 확대가 급속하게 진행되면서, 공동육아의 정체성이 혼란스러워지고 있다. 이는 공동육아의 경험이 쌓이면서 초기의 긍정성이 한계로 나타나는 지점과 맞물려있기도 하다.

③ 제도적 지원이 없는 재정자립형 현장이 갖는 운영의 한계에 대한 판단과 대응이 필요한 시기이다. 공동육아가 지금까지 실천해온 대안교육, 대안보육적인 내용들을 인정받는 것과 제도적 지원에 대한 필요성을 잘 조율하고 방향을 정할 필요가 있다.

④ 조합원과 교사의 합리적인 평등구조를 세우는 것과 공동체적인 운영에 대한 해법찾기가 필요하다. 부모, 교사, 아이가 모두 주체로 서는 현장을 만들기 위한 실천방안을 강구해야한다. 특히 부모와 교사가 합리적인 평등구조를 어떻게 세워나가느냐는 공동육아의 전망을 가늠하는 중요한 지렛대가 될 것이다.

2) 공동육아 외적으로

① 아이들의 성장을 둘러싼 사회적 환경은 공동육아 초기보다 오히려 후퇴하였다. 무너지는 공교육과 급속한 사교육의 확산으로 아이들의 건강한 성장을 담보할 최소한의 토대를 확보하는 것 자체를 낙관할 수 없는 상황이다.

② 보육의 공공성에 대한 정부의 정책적 의지가 있으며, 사회적 담론이 형성되고 있다. 보육이 가정의 영역이거나, 영리의 영역이 아닌, 공공의 사업이라는 것에 대한 인식이 형성되고 있다. 저출산시대의 보육, 사회적 육아의 중요성, 보육의 공공성에 대한 사회적 공감대가 커지고 있으며, 정부의 보육정책의 기본 방향도 공공성 강화를 기본축으로 하고 있다.

③ 영유아보육법이 10년만에 개정되면서 부모협동보육시설이 보육시설의 한 유형으로 인정되었다. 이는 공동육아가 참여형 보육형태로서 법적인 지위를 인정받았다는 의미가 있다. 또한 공동육아의 제도화와 제도적 지원의 출발점에 섰다고 볼 수 있다.

④ 사회적으로 공동육아가 확산되면서, 공동육아의 교육적 성과를 정리, 사회적으로 공유하고자하는 밖으로부터의 요구가 있다.

2. 2004년 공동육아와 공동체교육 사업의 목표

공동육아와 공동체교육의 철학과 제도의 틀을 마련한다. (2002∼2004)

3. 2004년 사업의 주요방향

① 공동육아를 사회적 담론화한다. 이를 위해 국제학술심포지엄을 개최하고 부모연대의 틀을 모색한다.

② 공동육아의 제도화, 법제화에 대한 구체적인 실천방안을 마련한다. 부모협동보육시설에 대한 사회적 논의 및 담론화. 참여형 보육으로서의 공동육아운동의 제도화를 위한 활동을 중심으로 한다.

③ 공동육아의 정체성을 분명히 하고, 공동체적 운영에 대한 실천방안을 정립한다.

④ 공동육아 교사의 성장에 대한 구체적인 교육과정을 세운다. 즉 공동육아 교사교육의 단계별 교육과정을 확립한다. 현장학교(자격과정)-모둠안내자전문교육과정-공동육아교사 리더십과정으로 이어지는 단계별 교사교육체계를 확립한다. 이를 위해 교사 리더십과정을 개설한다.

Ⅱ. 2004년 공동육아와 공동체교육 조직국 사업 계획(안)

□사업의 방향

2002년은 공동육아와 공동체교육으로 재구성된 조직 속에서 각각의 조직(조합, 교사회)을 새롭게 구축한 한 해였다면 2003년은 새롭게 구축된 각 조직의 안정적인 운영체계를 확립하고 각 조직의 유기적인 관계를 확립하기 위해 노력한 한해였다.

이를 바탕으로 2004년은 공동육아 10년을 맞이하면서 조합원과 교사내부에서 제기되고 있는 □정체성의 재조명을 통한 공동육아의 새로운 자리매김□을 위해 각 단위조직의 재정비와 공동육아 제도화를 위한 기초를 마련한다.

□사업의 목표

① 공동육아 10년의 재조명과 공동육아 정체성과 전망에 대한 논의를 지역별 순회 워크샵을 통해  조합구성원들 사이에 공론화 한다.

② 공동육아 내부 구성원들간의 실질적인 연대의 내용과 틀에 대한 논의를 시작한다. 아울러 보육에 대한 일반적인 부모의 요구를 집중하고 사회여론화 시킬 수 있는 부모연대의 틀을 모색한다.

③ 1, 2의 전망을 세우고 실현할 수 있는 공동육아부모, 교사 리더십을 발굴하고 지원한다.

1. 조직 사업

1) 조합

① 조합대표자회의의 위상 재정립 - 조합의 실질적인 연대의 틀과 내용 새롭게 모색

- 전체 이사장회의의 정례화(년 2회 )

- 방과후 대표자회의의 정례화(년 2회)

② 지역 단위 조합대표자회의의 안착-조합간 교류의 활성화를 위한 지원

③ 조합의 안정적인 세대교체를 통해 공동육아의 장기적인 전망을 내올 수 있는 조합의 리더십 발굴과 육성

2) 교사조직 지원 사업

① 지역교사모임의 안착을 통한 교사들의 현장교류 활성화

② 어린이집 지역대표자회의의 강화-지역교사회의 안정적인 운영을 위한 여건의 마련과 교사 리더십의 육성

③ 어린이집 교사정책팀의 위상 재정립

④ 지방지역대표자회의의 안정적인 운영지원

⑤ 교육국 사업과 연계한 장기 근속자에 대한 전망의 제시-교사 리더십의 재생산을 위한 토대의 마련

3) 조합대표자회의와 교사회의 교류와 지원

① 교사, 조합 대표단 연석회의 년 2회 정례화-사안에 따른 조합과 교사회의 의사소통구조마련

② 서울 경기 북부 지역의 교사, 조합대표자모임의 경우처럼 교사회와 조합이 지역별로 교류할 수 있는 내용과 틀 마련

③ 조합원과 교사의 합리적인 평등구조를 마련하기 위한 논의의 장

4) 공동육아 방과후 지원 사업

① 방과후 교사운영회의의 안정적인 운영 지원 - 운영회의와 소모임 활동을 통한 각 방과후의 현안과 교육활동 교류. 방과후의 전망 모색.

② 방과후 조합 대표자모임 년 2회 정례화-각 방과후의 현황공유와 전망 모색

③ 방과후 교육활동사례에 대한 연구활동과 자료화사업-교사중심의 연구팀 구성.

5) 지역공동체학교 운영지원 사업

공동육아 저소득운동사업부의 신설, 이를 통한 지원 사업

2. 공동육아 앞날을 생각하는 모임의 지역별 순회 워크샵

① 서울(서부, 동북부, 관악,강서, 광진, 강동), 안양, 인천, 부천, 부산, 대구, 대전, 강원, 경기 남부, 분당, 일산, 과천지역 순회 워크샵

② 공동육아 10년의 재조명

③ 공동육아 정체성 확립과 전망의 모색

④ 지역 교류 연대의 효과

3. 저소득 공동육아 사업

1) 주력활동

① 각 지역공동체 학교가 생활교육공간으로 안착되기 위한 지원활동

② 법인 내 지역공동체 학교의 위상을 정리하는 활동

③ 저소득 아동기금을 형성하기 위한 활동

2) 어린이 교육활동

① 공동캠프 : 여름 공동캠프 실시

② 공동 문화행사

③ 공동 문화공연 관람

3) 교사교육 사업

① 지역공동체 교사 워크샵 : 지역공동체 교사만의 독립적인 내용을 중심으로 년 1회 실시

② 지역공동체 교사 해외연수 : 태국 무반텍 연수 기획(12/25∼31 자부담 원칙)

③ 교사 교육나눔

- 상반기 : 생태미술 4회(3월, 4월, 5월, 6월)

- 하반기 : 지역공동체학교의 철학과 방향, 무반텍 연수와 관련한 교육 기획(9월∼12월)

④ 온라인 네트워크 강화 : 각 지역공동체학교의 교육내용의 온라인 공유 강화

⑤ 법인 교육 프로그램 적극적인 참여

4) 조직 사업

① 지역공동체학교 운영회의

- 월 1회 지역공동체학교 운영회의 운영

- 각 지역공동체학교의 활동내용 공유, 현안에 대한 토의

② 법인 운영위원회에 운영위원으로 참가

③ 후원인들을 위한 지역공동체학교 소식지 발간

④ 자원활동가 조직 : 공동육아 조합원, 교사의 참여 활성화

5) 저소득 아동 지원 기금 사업

① 조합원의 후원금 조직화

② 후원인의 밤

③ 프로젝트

④ (주)G.A.M.G의 서현숙씨와 함께하는 기금마련 사업

4. 공동육아 정보센타 운영

① 터전 운영에 관한 정보 나눔

- 사이트를 통한 데이터 관리, 유통

- 정관, 운영/인사/급여 규정

- 조합 재정 및 보육정책 자료

- 핫이슈 정보 정리(터전 매입/신축, 특별조합원제도, 보육정책 관련사항 등)

② 교사 행정

- 전/현직 교사 DB 구축

- 교사 임금 복지 현황

5. 조합원 교육 사업

1) 조합 운영진 교육

① 어린이집 신임 이사진 교육-3월

② 방과후 운영진 교육-4월

2) 전체 조합원 교육

① 전체 신입조합원 교육 - 4월

- 신입조합원의 공동육아 교육활동에 대한 기본적인 이해와 인식 제공

- 공동육아 공동체에 대한 인식과 조합원의 역할, 조합 운영에 대한 기본적인 이해

② 부모, 교사 그리고 아이가 함께 하는 교육

- 교사 모둠안내자, 지역활동가들이 진행하는 교육

③ 교사가 진행하는 조합원 교육

- 터전의 생활 부모와 공유. 교사회의 교육활동에 대한 소개

3) 조합의 상황과 요구에 따른 교육

각 조합의 요구에 따른 강사, 주제 섭외

4) 조합원 교육의 주제와 교육에 필요한 도서 자료 목록 정리 작성, 배포

① 부모소양교육 - 아이의 발달에 따른 이해, 부모 역할, 양성 평등교육, 사회적인 부모 되기

② 신입조합원교육 - 조합가입 후 필수과정으로 마쳐야 하는 교육과정

③ 조합원의 년차에 따른 교육

6. 조합 설립 지원 사업

1) 사업의 방향

① 공동육아 협동조합 어린이집 설립 기준의 강화

- 공동육아 어린이집의 양적인 확산보다 어린이집의 질적인 향상에 주력

② 공동육아 어린이집 인증 기준의 강화

2) 설립 간담회

3) 설립을 위한 기본자료 수집 및 제공 - 설립지침서 제공

4) 설립 상담

5) 공동육아 설명회

6) 인사위원회, 교사 현장연수 섭외

7) 현장교육지원전문가 파견

8) 인증위원회

Ⅲ. 2004년 공동육아와 공동체교육 교육국 사업 계획(안)

1. 기초 교사 교육과정

1) 어린이집 교사 자격과정

① 27기 어린이집 교사자격 과정 : 2004년 3월 시작

② 28기 어린이집 교사자격 과정 : 2004년 9월 시작

③ 9기 방과후 교사자격 과정 : 2004년 9월 시작

2) 신입교사 교육

① 각 지역별로 진행

② 기본 프로그램은 교육국에서 지원할 수 있도록 한다.

2. 교사 재교육

1) 전체 교사교육

① 2004년 겨울 교사대회 : 2월 28일

② 2004년 여름 교사대회 : 7월

2) 교사 역할에 따른 교육

(1) 대표 교사 교육

① 상반기 : 3월 13일 의정부 다락원 : 교사대표의 역할과 임무 / 의사소통

② 하반기 : 11월 경

(2) 영양교사 교육 : 격월 또는 분기별

① 2004년 목표 : 영양교사의 전문성 향상

② 현장학교 강의 : □공동육아에서의 먹거리□,  □영양교사의 지위와 역할□

③ 자료집 발간 - 요리활동편 □세시와 절기에 따른 요리, 지역(향토)음식□ 환경편 □음식 재료와 음식물 재활용, 친환경적인 처리과정□

3) 주제별 단기 워크샵

한복만들기, 염색, 발달, 생태나들이, 놀이와 노래

4) 장애 및 문제행동 지도를 위한 교육

통합현장교육지원전문가들과 협의 후 진행

5) 방과후 교사 재교육

방과후 교사운영회의에서 협의 후 진행

6) 지방 교사회 재교육

지방 지역 교사대표자회의에서 협의 후 진행

3. 전문가 육성 교육

1) 공동육아 교사 리더십 과정

① 목표 :공동육아 교육에 대해 리더십을 가진 전문가로 성장하여, 부모교육과 교사교육을 담당하게 한다.

② 대상 : 5년차 이상 된 교사, 모둠안내자, 지역별 활동가

③ 교육과정 : 공통과정과 전문과정으로 나누어서 진행한다.

2) 공동육아 전문교육 - 미술 교육

① 목표 : 다양한 주제를 다양한 매체로 접근하여 자유롭게 표현할 수 있도록 한다.  터전 모든 교사가 전문성을 가지도록 교사회 단위로 신청하고, 참가하는 사람은 어린이집의 대	표로서 참가하고, 교육내용을 책임지고 현장에서 풀어내도록 한다.  이는 어린이집 미술교육 수준을 한 차원 높이는 과정일 뿐만 아니라 교사회의 팀웤을 향상시키는 과	정이기도 할 것이다.

② 교육과정

- 매체별 교육 : 2년 과정으로 매체별 교육(흙 작업, 먹작업, 주제 접근, 자연물을 이용한 작업......)

- 박물관 교육

3) 현장교육지원전문가회의 지원사업

① 현장 순회 : 연 2회, 상반기와 하반기로 나누어 진행한다.

② 현장 지원 : 신청 조합에 한해 지원

③ 국제 학술 심포지움 준비

4. 특별한 교육 사업

1) 2004년 국제 학술 심포지움 지원 사업

공동육아 10년의 교육적 성과 정리 : 학술 심포지움에 적극 결합하여 공동육아 10년의 교육적 성과를 외화하여 정리하도록 한다.

2) 2004년 현장을 정리하는 교사들의 모임

2003년에 이어 퇴사 교사 및 예정인 교사들을 대상으로 현장에서의 경험을 정리하는 모임 진행

5. 부모 교사 그리고 아이가 힘께 하는 교육

1) 교사가 진행하는 조합원 교육

어린이집 교육 내용을 부모와 함께 나누도록 한다.

2) 공동육아 교육 나눔

① 생태나들이, 놀이와 노래, 세시와 절기, 이야기 문화, 먹거리, 장애 및 문제행동지도를 위한 교육.....을 부모와 함께 하도록 한다.  이는 어린이집과 가정의 문화를 연계시키는 과정으로 어린이집 교육내용을 공유하는 과정이다.  또 장기적으로는 대보름이나 단오와 같은 마을 잔치를 같이 할 수 있는 문화 역량을 키워내는 과정이기도 하며, 건강한 지역문화 형성과 보급에 어린이집에서 기여할 수 있는 길이 되기도 할 것이다.

② 터전 교사가 진행하거나 리더십 교육과정을 듣는 교사가 진행할 수 있도록 한다.

Ⅳ. 2004년 공동육아와 공동체교육 연구 / 정책 사업 계획(안)

1. 사업의 방향

① 참여형 보육형태로서의 공동육아운동의 제도화를 모색한다.

② 공동육아의 보육정책안을 정리하고, 사회적으로 공유한다.

③ 공동육아연구원(소)에 대한 전망을 내온다.

2. 사업내용

1) 공동육아 국제 학술심포지엄 개최

① 일시 : 2004년 10월초(1박2일) 개최 예정

② 의미 :

- 공동육아 내부적으로 축적된 교육적 역량을 총체적으로 점검하고, 사회적으로 공유함.

- 공동육아 현장 10년의 실천작업을 이론화함.

- 공동육아의 정체성을 사회적으로 공공화함.

③ 특성 :

- 공동육아의 다양한 주제를 다양한 집단(부모, 교사, 내부전문가, 외부전문가)의 목소리를 통해 제시한다.

- 학술심포지엄을 공동육아 특유의 문화적 차원에서 치룬다.

- 공동육아 현장의 교육사례를 발표한다.

2) 공동육아의 제도화, 법제화에 대한 구체적인 실천방안 마련

① 상설논의구조의 확보 등 정책위원회를 실질적으로 가동한다.

② 보육법인을 중심으로 공동육아의 보육정책안을 만든다.

3) 보육정책에 대한 공동육아의 입장정리 및 제안, 연대활동

① 영유아보육법 개정에 따른 시행령 입안에 대한 공동육아안을 만들고 제안한다.

② 보육단체연대회의 등 다른 보육현장들과의 정보교류 및 연대를 강화한다.

③ 대사회적, 대정부적 정책활동 및 홍보활동을 강화한다.

Ⅴ. 2004년 공동육아와 공동체교육 대외연대 / 협력 사업 계획(안)

1. 사업의 의미 및 방향

① 다른 보육현장과의 연대를 강화한다.

② 정부 보육 주관 업무부서와의 협력적 관계를 마련한다.

③ 영유아보육법상 부모협동보육시설에 대한 사회적 논의를 활성화시킨다.

2. 사업 내용

1) 보육정책제안 및 정책논의 참여활동

① 서울시 보육위원회 보육위원으로 참여

② 보건복지부 정책자문단 자문위원으로 참여

③ 인천시 보육위원회 보육위원으로 참여

④ 서울시 보육정보센터 운영위원으로 참여

2.)보육현장과의 연대활동

① 보육단체연대회의에 참여

② 건강보육연대 참여

③ 한국 영유아보육학회 회원 활동

Ⅵ. 2004년 공동육아와 공동체교육 출판 / 홍보 사업 계획(안)

1. 사업 방향

① 공동육아 철학 및 교육내용 홍보에 대한 인식을 확립한다.

② 대외적으로 공동육아를 알릴 수 있고, 이해를 돕기 위한 매뉴얼과 간행물을 발간한다.

2. 사업 내용

1) 공동육아와 공동체교육 회보 발간사업

① 공동육아 회보 격월발행에서 분기별 발행으로 - 3, 6, 9, 12월 발행

② 회보에 정체성에 대한 장기적인 전망모색

2) 온라인 공동육아와 공동체교육 운영사업

① 공동육아 사이트 구조 개편 - 메인페이지

② 공동육아 온라인 컨텐츠 구축 - 공동육아 각 현장 홈페이지의 컨텐츠를 공동육아와 공동체교육 전체 사이트에서 함께 공유하여, 풍부한 공동육아 온라인 컨텐츠를 구축

3) 공동육아 소개 간행물 발간사업

① 프로젝트 사업을 통해 공동육아의 교육자료, 비디오 등 제작

Ⅶ. 2004년 공동육아와 공동체교육 행정 / 운영 사업 계획(안)

1. 사업 방향

① 법인 행정과 운영을 안정화한다.

② 사무국의 활동과 업무에 대한 정체성을 확립한다.

2. 사업내용

1) 법인 조직 및 행정 사업

① 조합 예시정관 작업

② 총회 등 공동육아와 공동체교육 전체 행사 진행 및 운영

③ 회원제도 정비 : 개인회원/ 지부/ 조합 등의 개념 정리

2) 사무국 행정 / 운영사업

① 사무국 체계의 개편 : 저소득 공동육아 사업부 신설

② 사무국 행정과 운영의 안착 : 행정 사무의 매뉴얼 작성.

③ 사무국 상근활동가교육 강화

④ 신입활동가 연수 프로그램 구성

Ⅷ. 2004년 공동육아와 공동체교육 재정 / 기금 및 후원 사업 계획(안)

1. 사업의 방향

① 저소득 공동육아기금 제도를 안착시킨다.

② 법인 재정사업 방안을 모색한다.

2. 사업 내용

① 인터넷쇼핑몰 삐삐넷에 대한 지원

- 2003년 8월 계약

- 2004년 3월부터 수익 발생(삐삐넷 월 매출의 2%)

② 저소득 공동육아 기금 마련 사업방안

Ⅸ. 2004년 공동육아와 공동체교육 프로젝트 사업 계획(안)

① 서울시 여성발전기금, 교보생명 문화재단, 여성부 프로젝트 제출

- 서울시 여성발전기금 : 보육교사 리더십 개발 및 전문성 향상 사업

- 교보생명문화재단 : 생태 감수성을 통한 자연놀이 체험 프로그램 사업

- 여성부 :  양성평등가족 확산을 위한 부모교육 - 부모협동보육시설을 중심으로

② 서울시 자치행정과 프로젝트 제출 예정

Ⅹ. 2004년 별난놀이터 공동 운영 사업 계획(안)

1. 사업의 의미 및 방향

① 어린이 문화 프로그램 공간의 모델로 활용될 수 있도록 자료 축적한다.

② 법인의 공동 운영 사업의 모델이 될 수 있도록 한다.

③ 공동육아 교육 프로그램의 사회적 확산의 의미를 갖는다.

2. 2004년도 별난놀이터 사업진행

① 1/4분기(1, 2, 3월)

- 겨울방학 특강을 진행.

- 소외계층 어린이를 위한 단체프로그램 홍보와 운영시작.

- 자연놀이터 운영준비를 시작한다.

- 별난놀이터 전체 강사 교육1차 진행(3월 예정)

- 신규 프로그램(엄마들을 위한 책 프로그램, 방과후 나들이) 시작

② 2/4분기(4, 5, 6월)

- 부모특강 1차(4월 예정) : □아이들에게 이렇게 대해 주세요□(가제)

- 별난놀이터 소외계층 어린이 초청의 날 행사 (5월 4일 예정)

- 영상놀이터 신규 프로그램(방과후 영상뉴스 제작 프로그램)시작

- 여름방학 특집 프로그램 운영 계획 수립.

③ 3/4분기(7,8,9월)

- 여름방학 프로그램 진행.

- 부모특강 2차(7월 예정): 아이들이 책과 잘 놀게 하려면?(가제)

- 별난놀이터 전체 강사 교육2차 진행(9월 예정)

- 자연놀이터 신규프로그램 개발.

④ 4/4분기(10, 11, 12월)

- 인형놀이터 신규 프로그램 개발.

- 프로젝트 평가와 차기 계획 수립.

- 2004년에 대한 평가와 2005년도의 활동계획에 대한 자문회의

- 겨울방학 특집 프로그램을 계획, 진행 준비.

- 전임강사들을 기본으로 하여 새로운 강사들 개발.

□. 2004년 해송어린이둥지공동체 운영 사업 계획(안)

① 저소득 공동육아 사업부의 신설에 따라 지역공동체 네트워크와 법인과의 관계를 정립한다.

② 재정 및 운영의 자립을 위한 전망을 세운다.

1. 주력활동

① 아동과 교사와 부모가 행복한 공간으로서 안정적인 생활교육

② 활발한 지역 내 연대활동과 지역아동센타 법제화활동

③ 해송의 25년 역사를 이어받아 (사)공동육아와 공동체교육의 부설기관으로써 본보기가 될 수있는 교육활동 정착

2. 사업 구성

1) 어린이 지원 사업

① 교육 지원 사업 : 생활, 학습, 문화 통합적 교육

② 급식 지원 사업 : 1회 간식 / 점심, 저녁 급식

③ 개별 어린이 지원사업 - 개별적인 상담 지원, 졸업생의 현장체험 학습 지원

④ 지역 어린이 교육사업 - 전래 놀이와 작은 도서관 지역 개방 활동

⑤ 해송 일상활동

	월요일	화요일	수요일	목요일	금요일	토요일
개 원	12시∼	12시∼	12시∼	12시∼	12시∼	12시∼
숙제지도(저)	12:00∼1:30
점심식사	1:30∼2:30 자유활동 및 점심식사
활동내용 (2:30∼3:10)	리코더	수작업	나들이	책읽기	미 술	자유놀이
간식 및 휴식	3;30∼4:00			3:30∼4:00		간식 및 귀가
활동내용 (4:00∼5:10)	모둠	마임		퀴즈	미술/ 요리
청소	5:10∼5:30			5:00∼5:20
저녁식사 및 귀가	5:30∼6:20			5:20∼6:00
야간학습	6:20∼8:00			6:20∼8:00

⑥ 해송어린이둥지 공동체의 한해살이

- 3월 새학기, 가정방문 ,텃밭 가꾸기(부모 동참), 야간학습

- 4월 학교방문 상담, 야간학습

- 5월 해남 강진 여행(2∼5일),마임축제(29∼30일),야간학습

- 7월 해송여름방학, 여름교사대회, 야간학습

- 8월 여름캠프

- 9월 추석(26∼28), 야간학습

- 12월 겨울방학, 겨울교사대회, 후원의 밤 및 크리스마스파티, 야간학습

2) 가족 지원 사업

① 개별방문사업 - 가정/학교 개별방문 실시

② 부모모임 운영 - 월 1회

3) 자원 조직화 사업

① 해송 25년 역사를 이어받아 활동 자료 조직화

② 후원회 개발과 운영

③ 협동교사회 개발과 성장

④ 해송어린이둥지회보 발행(격월간 A4/ 8면)

4) 연대활동과 법제화 활동

① 지역 내 교육기관과 교류활동

② 아동복지법 재개정을 위한 법제화 활동

5) 프로젝트 사업 운영

① 아름다운재단 지원 □저소득지역 어린이들의 다양한 사회·문화체험을 위한 강진 ·해남 역사 기행 □

② 교보 교육문화재단 지원 □신체활동을 통한 문화교육사업 □

③ 사회복지공동모금회 지원 □저소득아동 간식과 교구교재지원사업□

[부록 1]  (사) 공동육아와 공동체교육 정관

제 1 장   총   칙

제 1조 (명칭) 법인은 사단법인 공동육아와 공동체교육(이하 법인)이라 칭하며, 법인의 영문표기는 "Cooperative Childcare and Communitarian Education"로 한다.

제 2조 (목적) 법인은 우리 사회의 구성원 모두가 바람직한 공동체적 육아□교육□문화의 혜택을 받을 수 있도록 프로그램과 정책을 연구 개발하고, 그 확산을 위해 노력함으로써 어린	이 복지와 지역사회 복지 증진에 기여하고자 한다.

제 3조 (구성) 법인은 위의 목적에 찬동하여 가입한 회원들로 구성되며, 회원들의 자발적 참여로 운영된다.

제 4조 (사업)

① 법인은 제2조의 목적 실현을 위하여 다음의 사업을 한다.

1. 공동육아 협동조함형 어린이집 설립지원 및 운영지원사업

2. 공동육아협동조합형 어린이집 교육과정 연구개발과 교사교육사업

3. 지역사회 부모와 어린이 복지를 증진시키기 위한 연구사업

4. 장애우 통합교육과정 개발과 연구사업

5. 위 제1호에서 4호까지의 사업을 위한 교육□출판 사업

6. 관련단체와의 연대사업

7. 기타 법인의 목적을 달성하기 위해 필요한 사업

② 법인이 목적 달성을 위해 수익사업을 하고자 할 때에는 주무관청의 승인을 받아야 한다.

③ 법인의 목적사업으로 제공하는 이익은 특히 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업, 기타 사회적 신분에 의하여 부당하게 차별하여서는	아니된다.

제 5조 (사무소의 위치) 법인의 주 사무소는 서울특별시 동작구 대방동 344-22번지 2층에 둔다.

제 2 장  회   원

제 6조 (자격과 절차)

① 제2조의 목적에 찬동하는 자는 정해진 절차를 거쳐 법인의 회원이 될 수 있다.

② 법인의 회원이 되고자 하는 자는 가입신청서를 제출한 후 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관의 승인을 얻어야 한다.

제 7조 (권리와 의무) 회원은 다음과 같은 권리와 의무를 갖는다.

① 회원은 법인의 제반활동과 사업에 참여할 권리를 가진다.

② 회원은 의견개진권, 의결권, 선거권, 피선거권을 가진다.

③ 회원은 회비를 성실히 납부할 의무가 있다.

④ 회원은 정관에 따르고 의결기관의 결정을 준수할 의무가 있다.

제 8조 (탈퇴 및 징계)

① 회원은 본인의 의사에 따라 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

② 회원으로서의 의무를 다하지 않거나 법인의 명예를 실추시킨 회원에 대해서는 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관의 의결에 따라 징계할 수 있다.

③ 회원을 징계할 때는 당해 회원에게 사유를 통지하고 해명기회를 주어야 한다.

제 3 장  조직과 운영

제 1 절  총회

제 9조 (총회의 지위) 총회는 법인의 최고 의결기관이다.

제 10조 (총회의 구성) 총회는 회원으로 구성한다.

제 11조 (총회의 소집)

① 정기총회는 매년 회계년도 종료 후 2개월 이내에 이사장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각 호에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.

1. 이사장이 필요하다고 인정한 때

2. 이사회의 결의가 있을 때

3. 재적회원 1/5 이상이 회의목적사항과 소집이유를 기재한 서면을 제출하고 요구한 때

4. 감사 직무와 관련하여 감사의 소집요구가 있을 때

③ 전항 제3호 및 제4호에 의한 임시총회 소집 요구를 받으면 이사장은 30일 이내에 임시총회를 소집하여야 한다. 정당한 이유 없이 소집기간 내에 이사장이 총회를 소집	하지 아니한 경우에는 이사회 중 연장자 순으로 이사장의 총회에 관한 업무를 대행할 수 있다.

제 12조 (총회 개최 통지) 이사장은 총회 7일전까지 총회목적사항과 일시 및 장소를 정하여 서면으로 회원에게 통지하여야 한다.

제 13조 (총회의 권한 및 의결사항) 총회는 법인의 조직과 운영에 관한 아래 사항들을 토의, 결정한다.

① 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

② 법인의 해산□합병 및 정관 변경에 관한 사항

③ 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항

④ 예산 및 결산 승인

⑤ 사업계획의 승인

⑥ 고문의 위촉

⑦ 기타 중요사항

제 14조 (총회의 개의 및 의결방법) 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고, 의결은 출석회원 과반수의 찬성에 의한다.

제 15조 (총회 의결권의 위임행사) 회원은 의결권을 서면이나 대리인으로 위임행사 할 수 있다. 이 경우 회원은 출석한 것으로 한다.

제 16조 (의결제척 사유) 회원은 아래에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

① 임원의 선임 및 해임에 있어서 그 자신에 관한 사항

② 금전 및 재산의 수수에 관한 사항으로서 자신의 이해가 관련된 사항

제 17조 (총회 의사록)

① 총회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 총회에 출석한 이사가 이에 기명날인하여야 한다.

② 총회 개최 후 총회의사록 요지를 참석하지 않은 회원에게 통지하여야 한다.

제 2 절  임원

제 18조 (임원의 종류와 정수) 아래와 같이 임원을 둔다.

① 이사장 1인

② 상임이사 3인(이사장 포함)

③ 운영위원장 1인(당연직 이사)

④ 사무총장 1인(당연직 이사)

⑤ 이사 5인 이상 15인 이하의 이사(이사장 및 상임이사, 운영위원장, 사무총장 포함)

⑥ 감사 2명

제 19조 (임원의 선출)

① 임원은 총회에서 선출하는 것을 원칙으로 하되, 임원의 궐위 등 부득이한 사항이 발생시 이사회에서 선출할 수 있으며 이를 총회에 보고하여야 한다.

② 선임된 임원은 주무관청의 승인을 받아 취임한다.

③ 임원은 임원상호간의 민법 제777조에 규정된 친족이 임원 정수의 반을 초과하지 아니하도록 하여야 하며, 감사는 상호간 또는 이사와 감사간에 민법 제777조에 규정된	친족관계가 없는 자로 할 것을 정한다.

제 20조 (임원의 임기)

① 이사의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

② 감사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

④ 임원 중 결원이 생길 때에는 2개월 이내에 보충하여야 하며, 임기가 만료되는 임원의 후임자는 임기 만료 1월 이전에 선임하여야 한다.

제 21조 (임원의 직무)

① 이사장은 법인을 대표하고 제반 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 상임이사는 이사장을 보좌하고, 이사장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고, 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 총회로부터 위임받은 사항을 수행한다.

④ 사무총장은 사무국 업무를 총괄하고, 이사장을 보좌한다.

⑤ 운영위원장은 모든 회원들의 의견을 수렴하여 법인의 목적사업을 실행하는 역할을 담당한다.

⑥ 감사는 법인의 재정과 회계, 이사회의 운영 및 업무에 관하여 감사하며 총회 또는 이사회에 의견을 진술할 수 있으며, 감사결과 부정 또는 부당 사항을 발견할 때에는	이사회, 총회에 시정을 요구하고 그 사실을 주무관청에 보고하여야 한다.

제 22조 (겸직금지) 감사는 법인의 이사 또는 직원을 겸할 수 없다.

제 3 절  이사회

제 23조 (이사회의 지위) 이사회는 총회가 없는 기간에 법인의 운영 및 사업에 관한 중요사항들을 토의하고 결의하는 상설 의결기구이다.

제 24조 (이사회의 구성)

① 이사회는 이사로써 구성하되, 이사장을 포함하여 5인 이상 15인 이하로 한다.

② 이사장은 이사회에서 호선한다.

③ 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

제 25조 (이사회의 소집 및 의결방법)

① 이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다.

② 정기 이사회는 6개월에 1회 개최하며, 다음 각 호의 사유가 있을 때에는 15일 이내에 임시이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때

2. 감사 2명의 연서에 의한 요청이 있는 때

3. 기타 이사장이 필요하다고 인정하는 때

③ 이사회를 소집하고자 할 때는 회의 7일전까지 회의 안건□일시□장소를 기재한 서면을 각 이사 및 감사에게 통지하여야 하며, 통지하지 아니한 사항에 대하여는 의결할	수 없다. 단, 재적 이사 및 감사 전원이 참석하고 전원이 동의하는 경우는 예외로 할 수 있다.

④ 이사회는 재적 이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 26조 (이사회의 권한 및 의결사항)

① 법인업무 진행에 관한 사항

② 사업계획 운영에 관한 사항

③ 예산□결산서 작성에 관한 사항

④ 총회에서 위임받은 사항

⑤ 정관의 변경에 관한 사항

⑥ 재산의 관리에 관한 사항

⑦ 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

⑧ 총회에 부의할 안건의 작성

⑨ 이사장이 부의하는 사항

⑩ 사무총장 및 부설기관의 장 선출과 해임에 관한 사항

⑪ 지도위원, 자문위원의 위촉

⑫ 상설위원회 및 특별위원회의 신설, 폐지, 개편 및 위원장의 선출과 해임에 관한 인준

⑬ 부설기관 및 사무처 부서의 신설, 폐지와 개편에 관한 인준

⑭ 운영위원회의 구성 및 인준

⑮ 운영규정의 제정과 개정에 관한인준

□ 기타 총회에서 위임받은 사항

제 27조 (위원회) 이사회는 제2조 목적수행을 위하여 상설위원회 및 특별위원회를 설치하여 운영할 수 있다.

제 4 절 운영위원회

제 28조 (운영위원회의 지위) 운영위원회는 총회와 이사회의 의결사항을 집행하며, 모든 회원들의 의견을 수렴하여 정관에 명시된 사업과 활동을 추진하는 상설 의결□집행 기구이다.

제 29조 (운영위원회의 구성과 위원장 선출)

① 운영위원회는 이사회에서 구성하고,  30인 이하로 한다.

② 운영위원회의 구성은 이사회가 정한 각 부문 회원조직의 대표를 포함한다.

③ 운영위원장은 운영위원회에서 선출한다.

제 30조 (운영위원회의 소집과 의결방법)

① 운영위원회는 운영위원장이 소집하며 주관한다.

② 정기 운영위원회는 매 2개월 1회 개최하며 필요에 따라 임시회의를 개최할 수 있다.

③ 운영위원회는 운영위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 31조 (운영위원회의 권한 및 집행사항)

① 운영위원회는 총회와 이사회의 의결사항 및 일상 사업을 집행하며, 특별위원회와 사무국의 사업을 심의□의결한다.

② 운영위원회는 그 업무를 원활히 수행하기 위하여 필요한 특별위원회 및 사업단을 설치하여 운영할 수 있다.

제 5 절  사무국

제 32조 (사무국)

① 법인의 원활한 사업진행을 위하여 이사회 산하에 사무국을 두며 사무국에는 필요한 부서를 둘 수 있다.

② 사무국에 사무총장 1명을 두며, 사무총장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.

③ 사무총장은 법인의 사무와 행정의 책임을 지며 결의된 사업을 집행, 관리한다.

④ 사무국 업무처리를 위하여 필요한 인원을 두며, 사무국의 조직과 운영, 상근자의 인사, 복무, 임금 등에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

제 6 절  부설기관

제 33조 (부설기관의 신설) 법인의 연구, 교육, 기금사업 등 사업상 필요에 따라 부설기관을 둘 수 있다.

제 7 절 자문위원

제 34조 법인의 사업을 추진함에 있어 자문에 응할 각계 전문가 약간 명을 자문위원으로 이사회에서 위촉할 수 있다.

제 4 장   재산 및 회계

제 35조 (수입) 법인은 회원의 정기회비 및 특별회비, 후원금, 기타 수입으로 운영한다.

제 36조 (재산의 구분)

① 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다

1. 기본재산은 법인 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.

2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

② 법인의 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 주무관청에 보고하도록 정한다.

제 37조 (재산의 관리)

① 법인이 매입, 기부채납, 기타 방법으로 기본재산을 취득한 때에는 이를 재산목록에 편입조치하고, 주무관청에 보고하여야 한다.

② 법인은 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 용도변경을 하거나 담보로 제공하거나 공익법인의 설립 운영에 관한 법률 시행령 제18조 제1항에 해당하는 장기차입을	하고자 할 때에는 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 38조 (예산외의 채무부담) 법인의 예산외의 채무부담을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 차기 총회의 승인을 얻어야 한다.

제 39조 (회계 연도) 본회의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 말일로 한다.

제 40조 (세입□세출예산) 법인의 세입□세출예산은 매 회계 연도 개시 2월 전까지 작성하여  이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 주무관청에 보고하여야 한다.

제 41조 (결산) 이사장은 회계 연도 종료 후 2월 이내에 전년도 사업실적서 및 수지결산서를 작성하여 감사의 감사와 이사회의 의결을 거친 후 총회의 승인을 얻어 주무관청에 보	고하여야 한다.

제 42조 (잉여금처리) 매년도 회계잉여금은 다음 연도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이를 기본재산에 편입하거나 이사회의 의결에 의하여 본회 목적 사업에 사용한다.

제 43조(환급금지) 본 법인의 재산은 회원의 탈퇴를 비롯하여 어떤 이유로도 환급되지 아니한다.

제 5 장   보   칙

제 44조 (법인 해산)

① 법인을 해산하고자 할 경우에는 총회에서 재적 회원 2/3이상의 찬성으로 의결하여 해산하고 주무관청에 신고하여야 한다.

② 법인 해산시 잔여 재산은 주무관청의 승인을 얻어 본회와 유사한 단체, 국가, 지방자치단체에 기증한다.

제 45조 (정관 개정) 이 정관은 이사회 또는 회원 1/5이상의 발의로 총회의 의결을 거쳐 개정하며 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 46조 (시행세칙) 법인 운영에 관하여 필요한 규정은 이사회의 의결로 정한다.

제 47조  (회의성립과 의결)

① 각급 회의는 특별한 규정이 없는 한 과반수 출석으로 성립하여 출석자의 과반수 찬성으로 의결한다.

② 단, 다음 각 호의 사항은 총회구성원 과반수의 출석과 총회 출석자 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.

1. 정관 변경

2. 임원의 해임

제 48조 (공고방법)

① 이 법인의 법령과 정관 및 이사회의 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 일간 실문에 싣는다.

② 제 1항의 공고기간은 7일 이상으로 한다.

제 48조 (준용) 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 보건복지부소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 따른다.

부 칙

1. 이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받는 날로부터 효력을 발생한다.

[부록 2]  (사) 공동육아와 공동체교육 운영규정

제 1장 회원

제 1조(회원의 종류)

① 회원은 부모회원, 교사회원, 연구회원, 평생회원, 일반회원으로 구성한다.

② 부모회원은 본 법인의 목표에 찬동하고 이에 참여하고자 하는 부모로서, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관(각 위원회, 지부, 부설기관 등)의 추천을 거쳐 가입	한다.

③ 교사회원은 본 법인의 목표에 찬동하고 이에 참여하고자 한 교사로, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관(각위원회, 지부, 부설기관 등)의 추천을 거쳐 가입한다.

④ 연구회원은 본 법인의 목표에 찬동하고, 연구에 참여를 원하는 사람으로, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관(각 위원회, 지부, 부설기관 등)의 추천을 거쳐 가입	한다.

⑤ 평생회원은 본 법인의 정회원으로 1년 이상 활동한 사람으로, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관(각 위원회, 지부, 부설기관 등)의 추천을 받아 가입한다.

⑥ 일반회원은 본 법인의 목표에 찬동하고, 참여를 원하는 사람으로, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 기관(각 위원회, 지부, 부설기관 등)의 추천을 거쳐 가입한다.

제 2조(회비)

① 회원은 소정의 회비를 납부하여야 한다.

② 6개월 이상 계속해서 회비를 납부하지 아니한 회원은 회원의 지위를 상실한다. 다만 평생회원은 예외로 한다.

③ 매 회계연도 회비는 회원들의 의견을 수렴하여 운영위원회에서 책정하고, 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻어 확정한다.

제 3조(회원 참여) 회원은 본 법인의 각종 위원회와 지부 및 부설기관의 활동에 참여하고, 본회가 주최하는 행사에 참가할 수 있으며, 본회의 정기간행물과 인터넷을 통해 정보를 교	환 할 수 있다.

제 2장 특별위원회

제 4조(위원회의 설치와 구성)

① 본 법인의 사업과 활동을 위해 인증위원회, 인사위원회, 중재위원회, 교육위원회, 제도정책위원회, 정보출판위원회 등의 특별위원회를 설치할 수 있다.

② 각 위원회는 사무국, 회원대표, 각 분야의 전문가로 구성하며, 5인 이상으로 한다.

③ 각 위원회는 재적인원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

④ 각 위원회의 위원과 위원장은 운영위원회에서 구성하며, 이사회의 추인을 받는다.

제 5조 (인증위원회)

① 인증위원회는 신설되는 교육기관의 준비과정에 대한 종합평가서를 검토하여 인증 여부를 결정한다.

② 신규 교육기관의 서류검토와 실사 등 인증을 위한 실무는 사무국에서 담당한다.

제 6조(인사위원회)

① 교육기관에 근무하는 교사의 임용 및 전근, 퇴직 등 제반사항을 담당한다.

② 인사위원회는 교육기관의 교사 임용시 본 법인의 인사위원 2인을 파견한다. 부득이한 사정으로 인사위원을 파견하지 못할 경우 서류검토 등을 통해 교사임용을 추인한	다.

제 7조(중재위원회)

① 지부(조합 등)내 분쟁 및 지부간의 분쟁의 해결을 위해 중재위원회를 구성한다.

② 해당 지부(조합 등)는 중재위원회의 중재안을 수용하여야 한다.

제 8조(교육위원회)

① 교육위원회는 교사의 교육 및 재교육, 회원교육, 일반 사회교육 등 법인의 교육과 관련한 업무의 자문 및 실행을 담당한다.

② 교육위원회는 각 교육기관에서 발생하는 교육과 관련된 주요 문제들을 검토하고 법인의 목적에 맞는 대응방안을 자문한다.

제 9조(제도정책위원회)

① 제도정책위원회는 보육 및 교육 등 법인목적사업에 관련된 제반 법규에 대한 연구, 정책개발 및 제도를 모색한다.

② 제도정책위원회는 관련 정부기관 및 사회 교육단체와의 연계를 통해 바람직한 입법 및 정책수립을 추진한다.

제 10조(정보출판위원회)

① 정보출판위원회는 법인의 정기간행물 등 출판과 관련한 업무의 자문 및 실행을 담당한다.

② 정부출판위원회는 인터넷 홈페이지와 통신을 통해 법인 목적사업의 온라인 화를 추진한다.

제 3장 지부 및 조합, 교육기관

제 11조(지부의 설립) 지부는 본 법인의 목적에 찬동하는 회원들의 자치단체를 뜻하며, 운영위원회의 심의를 거쳐 이사회의 추인을 받는다.

제 12조(지부의 운영) 지부는 실정에 맞추어 자치적이고 민주적으로 운영한다.

제 13조(교육기관의 설치, 운영) 회원들은 조합 등의 형태를 만들어 어린이집, 방과후학교, 공동체학교 등 교육기관(이하 "교육기관"이라 한다)을 설치, 운영할 수 있으며, 인증위원	회의 인증과 이사회의 추인을 받는다.

제 14조(교육기관의 인증) 교육기관은 본 법인의 설립목적에 맞는 시설기준과 생활, 교육 내용 등을 준수하며 개원(교) 3개월 이내에 인증위원회의 인증을 받는다.

제 15조(교육기관의 인사관리)

① 교육기관의 원장, 대표교사, 교사의 임용 및 퇴직에 관한 사항은 본 법인의 인사위원회의 인준을 받는다.

② 교육기관의 원장, 대표교사, 현장교육지원전문가, 교사의 복지와 교육에 관한 사항은 본 법인이 정한 최소기준을 준수해야 한다.

제 16조(지부 등의 활동보고)

① 지부는 지부 활동에 대한 활동평가서를 본 법인이 정한 평가양식에 따라 법인 총회 10일 전까지 제출해야 한다.

② 본 법인의 회원들로 구성된 공동육아협동조합(이하 "조합"이라 한다)은 조합 및 조합에서 운영하는 교육기관의 활동평가서를 본 법인이 정한 평가양식에 따라 법인 총	회 10일 전까지 제출해야 한다.

제 17조(조합, 교육기관의 설립, 운영 지원 및 평가)

① 법인은 조합과 조합에서 운영하는 교육기관의 설립에 필요한 관련 자료를 제공한다.

② 법인은 조합 및 교육기관의 설립 준비와 관련된 사안들에 대해 상담해주고 설립과정을 점검한다.

③ 법인은 조합 및 교육기관의 설립간사를 교육한다.

④ 법인은 조합 및 교육기관의 설립, 운영을 위한 회원교육을 지원한다.

⑤ 법인은 조합이 교육기관을 설치, 운영하고자 할 때 교사, 원장 및 현장교육지원전문가의 채용을 인준한다.

⑥ 법인은 조합의 이사교육을 주관한다.

⑦ 법인은 조합이 설치, 운영하고자 하는 교육기관의 법적 등록 절차 등에 관한 상담과 지원을 한다.

⑧ 조합은 신규 교육기관의 설립과정과 개원 3개월까지의 정착과정에 대한 자체평가서를 법인 인증위원회에 제출하고, 법인은 이 자료와 실사 등을 토대로 한 종합평가서	를 작성한다.

제 18조(회비의 납부) 지부는 소속 회원들의 회비를 취합하여 본 법인에 납부해야 한다.

제 19조(법인총회)

① 법인은 매년 2월에 정기총회를 개최한다.

② 총회에 참석하기 어려운 각 지부의 회원들을 지부별로 수임인을 뽑아 수임인에게 의결권을 위임할 수 있다.

[부록 3]  (사) 공동육아와 공동체교육 회비규정

회원의 회비는 아래와 같이 한다.

1. 부모회원의 회비는 월 1만 원 이상으로 한다. 다만 공동육아 협동조합 어린이집을 개설하기 위한 준비모임에 소속된 회원이나 공동육아 협동조합 어린이집으로 인증 받은 때로부	터 1년이 경과하지 공동육아 협동조합에 소속된 회원은 월 5,000원 이상으로 한다.

2. 교사회원의 회비는 월 1만원 이상으로 한다.

3. 연구회원의 회비는 월 1만원 이상으로 한다.

4. 평생회원의 회비는 1회에 100만원 이상으로 한다.

5. 일반회원 회비는 월 5,000원 이상으로 한다.

<공동육아 협동조합 어린이집 정관 삽입조항 예시>

제 1장 총칙

......

제 13조 (사단법인 공동육아와 공동체교육과의 관계)

1. 본 조합의 조합원은 사단법인 공동육아와 공동체교육의 회원으로서의 지위를 동시에 가진다.

2. 본 조합이 조합원으로 가입하고자 하는 자는 사단법인 공동육아와 공동체교육의 회원으로 가입절차를 밟아야 한다.

3. 본 조합은 사단법인 공동육아와 공동체교육에서 정하는 시설기준과 생활, 교육내용, 교사 근무조건, 부모참여운영방식 등을 준수한다.